Kan man tvinges til at holde ferie, når man er syg?

Ferie og Sygdom: Hvad sker der, når sygdom rammer din planlagte ferie?

Vi kender alle det: Man har glædet sig længe til sin ferie, planlagt aktiviteter og måske endda pakket kufferten, og så melder sygdommen sin ankomst. Pludselig er afslapning ved poolen eller vandreture i bjergene byttet ud med feber, hoste og en dyne. Men hvad sker der egentlig med den ferie, man havde set så meget frem til? Kan arbejdsgiveren tvinge én til at holde ferie, selvom man er syg?

Det korte svar er: Nej, som udgangspunkt kan din arbejdsgiver ikke tvinge dig til at holde ferie, hvis du er syg.

Sygdom annullerer ferien

I Danmark er det sådan, at sygdom betragtes som en gyldig grund til at aflyse planlagt ferie. Ferien er jo tænkt som en tid til afslapning og rekreation, og det formål kan den selvsagt ikke opfylde, hvis man er syg. Derfor har du ret til at udsætte din ferie til et senere tidspunkt, hvor du er rask og i stand til at nyde den.

Vigtigt at melde sig syg korrekt

Det er dog vigtigt at understrege, at du skal melde dig syg rettidigt. Det betyder, at du skal følge din virksomheds retningslinjer for sygemelding, hvilket typisk indebærer, at du skal kontakte din arbejdsgiver hurtigst muligt og informere dem om din sygdom. Jo før du melder dig syg, jo bedre mulighed har arbejdsgiveren for at planlægge eventuelle ændringer i arbejdsplanen.

Dokumentation kan være nødvendig

I nogle tilfælde kan din arbejdsgiver kræve dokumentation for din sygdom, for eksempel i form af en lægeerklæring. Dette er dog mere almindeligt ved længerevarende sygdom, men det er altid en god idé at være forberedt på muligheden.

Uenighed med arbejdsgiveren?

Skulle du komme i en situation, hvor du er uenig med din arbejdsgiver om, hvorvidt du skal holde ferie under sygdom, er det en god idé at kontakte din fagforening eller en juridisk rådgiver. De kan give dig specifik rådgivning baseret på din situation og hjælpe dig med at forstå dine rettigheder og pligter. De kan også hjælpe dig med at forhandle med din arbejdsgiver, hvis det bliver nødvendigt.

Husk at nyde ferien, når du er rask!

I bund og grund handler det om, at ferie skal være en positiv oplevelse. Så husk at passe på dig selv, meld dig syg, hvis du er dårlig, og glæd dig til at nyde din ferie, når du er frisk og rask igen!