Hvad er en personlig beskrivelse?

Hvad er en personlig beskrivelse, egentlig? Det spørgsmål har jeg selv tumlet med, flere gange end jeg kan tælle. For mig føles det lidt som at skulle afklæde sig – at vise sig sårbar, åben og… ja, nøgen. Men det er jo netop pointen, ikke? At vise hvem man er, ikke bare hvad man kan.

En personlig beskrivelse, det er jo ikke bare en opskrift på ens CV. Det er langt mere end det. Det er at fremhæve de ting, der definerer dig. De der små, unikke kendetegn, der gør dig til dig. De egenskaber der sætter sit præg på din måde at arbejde på, på hvordan du samarbejder med andre. Husker du den gang på mit gamle arbejde, hvor vi skulle have en ny hjemmeside op? Jeg var – og er – ret god til at se helheden, så jeg tog styringen på designet, mens kollegaen fik frie tøjler med programmeringen. Vi supplerede hinanden perfekt, og resultatet blev fantastisk. Det var en perfekt demonstration af min evne til at se det store billede, og til at samarbejde. Det er det, man kalder en personlig kompetence, tror jeg.

Det adskiller sig fra de faglige kompetencer, som jo er den mere håndgribelige viden og erfaring. Altså, ja. Det der med hvad man kan, i stedet for hvordan man er. Man kan jo være verdensmester i Excel, men stadigvæk være en umulig person at arbejde sammen med. Det hjælper jo ikke ligefrem på produktiviteten, vel? Jeg har selv oplevet det… hmm. Det var… ikke sjovt.

Så en personlig beskrivelse, for mig i hvert fald, handler om at vise, at man ikke bare er en robot, der udfører opgaver. Det handler om at vise sin personlighed, sin passion, sine styrker – og måske også sine svagheder? (Ja, okay, måske ikke alle svagheder, men nogle af dem, der er relevante). Det er at male et billede af, hvem man er – som et menneske. Og det, tror jeg, er ret vigtigt. Fordi det er mennesker, der driver verden. Ikke bare perfekte excelark.