Hvad sker der med optjent ferie, når man skifter job?

Optjent ferie ved jobskifte: Hvad sker der med den?

Drømmer du om et nyt job, men bekymrer du dig om, hvad der sker med den ferie, du har knoklet for at optjene i dit nuværende job? Bare rolig, dine velfortjente feriedage forsvinder ikke! Her er en forklaring på, hvordan det fungerer, når du skifter job i Danmark.

Feriepengene følger med - på en sikker måde!

Når du forlader din nuværende stilling, har du ret til at få udbetalt den ferie, du har optjent, men endnu ikke afholdt. Dette kaldes feriegodtgørelse. Din tidligere arbejdsgiver er ansvarlig for at indbetale dette beløb – men ikke direkte til dig.

I stedet for at modtage pengene direkte, indbetaler din tidligere arbejdsgiver feriegodtgørelsen til FerieKonto. FerieKonto er en offentlig institution, der administrerer feriepenge for de fleste lønmodtagere i Danmark. Dette sikrer, at dine feriepenge er i trygge hænder, og at du kan få dem udbetalt, når du rent faktisk holder ferie.

Hvornår kan jeg få pengene udbetalt fra FerieKonto?

Din tidligere arbejdsgiver har pligt til at indbetale dine feriepenge til FerieKonto senest den 7. i den anden måned efter, at du er fratrådt din stilling. Det betyder, at hvis du for eksempel stopper i jobbet i marts, skal pengene være indbetalt senest den 7. maj.

Når pengene er indbetalt, kan du anmode om udbetaling fra FerieKonto. Det kan du gøre online via FerieKontos hjemmeside med dit NemID. Du skal angive, hvilke dage du holder ferie, og så sørger FerieKonto for at udbetale dine feriepenge.

Husk at planlægge din ferie!

Det er vigtigt at huske, at du kun kan få udbetalt dine feriepenge, når du holder ferie. Pengene er øremærket til formålet, og du kan ikke bare få dem udbetalt uden at holde fri.

Undtagelser kan forekomme:

I nogle tilfælde, især hvis du er ansat i en virksomhed med en overenskomst, kan der være andre ordninger for udbetaling af feriepenge. Tjek din ansættelseskontrakt eller kontakt din fagforening for at være sikker på, hvad der gælder for dig.

Kort sagt:

• Når du skifter job, bliver din optjente, ikke-afholdte ferie udbetalt som feriegodtgørelse.
• Din tidligere arbejdsgiver indbetaler pengene til FerieKonto.
• Du anmoder selv om udbetaling fra FerieKonto, når du holder ferie.
• Indbetalingen skal ske senest den 7. i den anden måned efter din fratrædelse.

Med denne viden kan du trygt kaste dig ud i jagten på dit drømmejob, velvidende at dine feriepenge er sikret!