Hvornår må ens arbejdsgiver ringe under sygdom?

Hvornår må ens arbejdsgiver ringe under sygdom?

Når du er sygemeldt, har din arbejdsgiver som udgangspunkt lov til at kontakte dig for at afklare, hvornår du forventer at være raskmeldt. Dette er vigtigt for arbejdspladsen, så de kan planlægge ressourcerne og arbejdsopgaver.

Det er dog vigtigt at huske, at samtalen skal holdes kort og respektfuld. Du bør ikke føle dig presset til at vende tilbage på arbejdet, før du er klar.

Din arbejdsgiver må ikke ringe:

• Uden for normal arbejdstid (medmindre der er en akut situation)
• Gentagne gange eller for at chikanere dig
• For at forsøge at få dig tilbage på arbejde, før du er klar
• For at straffe dig for at være syg

Hvad kan du gøre, hvis du bliver ringet op under sygdom:

• Vær høflig og respektfuld, men sæt grænser.
• Forklar din situation og hvornår du forventer at være tilbage på arbejde.
• Bed om, at samtalen holdes kort.
• Lad din arbejdsgiver vide, hvis du bliver ringet op uden for normal arbejdstid eller gentagne gange.

Husk:

• Din sundhed er vigtigst. Vend ikke tilbage på arbejde, før du er klar.
• Du har ret til at være sygemeldt uden at blive chikaneret eller straffet.
• Hvis du oplever problemer eller chikane, skal du kontakte din læge eller fagforening for at få råd.