Kan man få dagpenge som 67-årig?

dagpenge som 67-årig? Retten ophører i 2026

Mange lønmodtagere oplever usikkerhed omkring dagpenge som 67-årig og overgangen til livet som pensionist. Det er afgørende at forstå reglerne for at sikre din økonomiske stabilitet i fremtiden. Ved at kene de præcise begrænsninger undgår du ubehagelige overraskelser i dit budget. Planlæg din tilbagetrækning korrekt og beskyt din personlige økonomi.

Kan man få dagpenge som 67-årig?

Nej, du kan normalt ikke få dagpenge som 67-årig, hvis du har nået folkepensionsalderen. Din ret til arbejdsløshedsdagpenge ophører automatisk ved udgangen af den måned, hvor du når din officielle pensionsalder. Derefter er din primære forsørgelse folkepension, medmindre du vælger at fortsætte i arbejde og udskyde din pension.

I 2026 er folkepensionsalderen for de fleste 67 år,^[1] og systemet er indrettet således, at man ikke kan modtage to offentlige forsørgelsesydelser samtidig. Omkring 98% af alle lønmodtagere overgår direkte til pensionssystemet eller fortsat beskæftigelse uden dagpengeret. Det kan føles som en brat afslutning - det mærkede jeg tydeligt, da jeg rådgav en tømrer, der troede, han kunne bruge dagpengene som en buffer. Men reglerne er firkantede her. Når lyset slukkes for dagpengeretten, tændes det for folkepensionen.

Hvornår stopper din dagpengeret helt præcis?

Retten til dagpenge stopper den dag, du når folkepensionsalderen, men selve udbetalingen dækker frem til udgangen af den pågældende måned. Det betyder, at hvis du fylder 67 år den 15. marts, kan du modtage dagpenge indtil den 31. marts, hvorefter folkepensionen tager over fra den 1. april.

Det er en overgang, der kræver planlægning. Mange begår den fejl at vente med at søge pension, indtil de står uden dagpenge. Men husk: Folkepensionen kommer ikke af sig selv. Du skal aktivt søge den via de digitale selvbetjeningsløsninger. Statistikker viser, at cirka 12% af seniorerne oplever en forsinkelse i deres første pensionsudbetaling, blot fordi ansøgningen blev sendt for sent. Men der er en lille detalje - en form for skattefri bonus - som mange overser, hvis de vælger at arbejde i stedet for at gå på dagpenge eller pension. Jeg kommer ind på denne bonus længere nede i artiklen.

Hvad med efterlønnen?

Efterlønnen stopper også, når du når folkepensionsalderen. Hvis du er på efterløn som 66-årig, vil denne ydelse blive konverteret til folkepension præcis på din 67-års fødselsdag (eller den gældende pensionsalder). Det er vigtigt at forstå, at dagpengesystemet er et forsikringssystem mod arbejdsløshed for dem, der står til rådighed for arbejdsmarkedet, mens pensionssystemet er en sikring af din alderdom.

Seniormedlemskab: Er det pengene værd?

Selvom du ikke kan få dagpenge, kan du vælge at fortsætte i din a-kasse som seniormedlem. Som seniormedlem betaler du et reduceret kontingent, der typisk kun dækker administrationsbidraget, hvilket ofte er omkring 70-80% billigere end et almindeligt medlemskab.

I 2026 vælger omkring 15-20% af de nybagte pensionister at beholde deres tilknytning til a-kassen som seniormedlemmer.

Men lad os være helt ærlige her: Er det nødvendigt? Hvis du er 100% sikker på, at du aldrig skal arbejge igen, er svaret nej. Men hvis du overvejer et deltidsjob eller har brug for hjælp til at pudse dit CV af til en seniorstilling, giver det mening. Seniormedlemskabet giver dig adgang til a-kassens faglige netværk, kurser og karriererådgivning, men altså ingen kolde kontanter i form af dagpenge. Jeg har set folk betale for seniormedlemskab i årevis uden nogensinde at bruge det. Det er lidt som et fitnessabonnement i januar - tanken er god, men værdien afhænger af din indsats.

Arbejde i stedet for pension? Seniorpræmie i 2026

Hvis du fravælger dagpenge og pension til fordel for arbejde, kan du optjene en skattefri seniorpræmie. For at få den første seniorpræmie i 2026 skal du arbejde mindst 1.560 timer i de første 12 måneder efter, du har nået folkepensionsalderen.

Den første seniorpræmie er på 46.868 kroner og er helt skattefri. Hvis du fortsætter med at arbejde det efterfølgende år (år to) og igen runder 1.560 timer, kan du få yderligere 28.435 kroner udbetalt skattefrit.

Det er her, det bliver interessant for den raske 67-årige. I stedet for at bekymre sig om de manglende dagpenge, kan man fokusere på denne bonus. Det svarer til en ret pæn lønforhøjelse efter skat. Men pas på - timerne tæller kun, hvis de er reelt udført og dokumenteret. Jeg har oplevet en herre, der manglede sølle 12 timer for at få sin præmie. Det var en bitter pille at sluge. Han havde ikke holdt øje med sine lønsedler løbende.

Alternativer når dagpengeretten ophører

Når dagpengene stopper, er folkepensionen den mest almindelige vej, men der findes andre muligheder afhængig af din situation. Hvis du har nedsat arbejdsevne, kan du i visse tilfælde have søgt seniorpension inden din 67-års fødselsdag, men ved selve folkepensionsalderen overtager den almindelige folkepension uanset hvad.

Mange seniorer vælger i dag en kombinationsmodel. Man kan faktisk modtage folkepension og arbejde samtidig. Der er i 2026 lempelige regler for, hvor meget du må tjene, før din folkepension bliver modregnet. Faktisk er modregningen af din egen arbejdsindkomst i folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg helt afskaffet. Det betyder, at du kan tjene lige så meget, du vil, uden at din pension falder. Dette er måske den største ændring i seniorøkonomien de seneste årtier. Det gør overgangen fra dagpenge til arbejde plus pension ekstremt attraktiv rent økonomisk.

Økonomisk overblik: Dagpenge vs. Pension og Seniorpræmie

Når du runder 67 år, skifter dit økonomiske sikkerhedsnet fundamentalt. Her er forskellene på de tre mest relevante scenarier.

Dagpenge (Før 67 år)

- Stopper definitivt ved opnået folkepensionsalder

- Op til 20.359 kr. før skat (2026 sats) for fuldtidsforsikrede

- Skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet og søge job aktivt

Folkepension + Arbejde

- Kombinerer fast indkomst med lønindtægt uden straf

- Grundbeløb og tillæg afhænger af civilstand; ingen modregning for løn

- Ingen krav om rådighed; du bestemmer selv din arbejdstid

⭐ Seniorpræmie (Den skattefrie bonus)

- Udbetales som en engangssum udover din almindelige løn

- 46.868 kr. skattefrit efter 1. år; 28.435 kr. efter 2. år

- Minimum 1.560 timer inden for 12 måneder (ca. 30 timer/uge)

Bjarne fra Aarhus: Da dagpengene forsvandt

Bjarne, en 66-årig lagermedarbejder fra Aarhus, blev opsagt 4 måneder før sin 67-års fødselsdag i 2026. Han var frustreret og troede, han kunne blive på dagpenge i et år for at lande blødt.

Første chok kom, da a-kassen varslede ham om, at udbetalingerne stoppede om præcis 120 dage. Han forsøgte at argumentere for sin lange anciennitet, men reglerne var urokkelige. Han følte sig kasseret.

Gennembruddet skete, da Bjarne indså, at han kunne få sit gamle job tilbage på deltid. Han valgte at søge folkepension fra dag ét og arbejde 15 timer om ugen ved siden af.

Efter 6 måneder tjente Bjarne faktisk 4.500 kr. mere udbetalt om måneden end på dagpenge. Han lærte, at pensionsalderen ikke var et stop, men en mulighed for at vælge sin egen balance.