Hvor meget må man arbejde ved siden af studiet?

Hvor meget må man arbejde ved siden af studiet: Satser i 2026

Reglerne for hvor meget må man arbejde ved siden af studiet sikrer klare indtægtsgrænser under uddannelsen. Forståelse af fribeløb minimerer risikoen for økonomiske efterregninger. Undersøg de gældende grænser for at planlægge din studieindtægt korrekt uden at miste din støtte.

Hvor meget må man arbejde ved siden af studiet?

Hvor meget du må arbejde ved siden af studiet, afhænger helt af dine månedlige fribeløb, som i 2026 bestemmer din øvre indtægtsgrænse. For studerende på videregående uddannelser er det laveste fribeløb videregående uddannelse 20.749 kroner i de måneder, hvor du modtager SU. ^[1] Hvis du tjener mere end dit samlede årsfribeløb, risikerer du at skulle betale en del af din SU tilbage efter årets opgørelse.

Forståelsen af disse årsfribeløb su regler kan dog variere meget alt efter din specifikke studiesituation, og der er sjældent kun én enkelt faktor, der afgør dit endelige årsfribeløb. Mange begår den fejl at tro, at grænsen fungerer som et firkantet månedligt loft for lønsedlen. I virkeligheden kigger Uddannelses- og Forskningsstyrelsen udelukkende på din samlede egenindkomst over et helt kalenderår. Det giver dig en fleksibilitet, som mange studerende overser. Men der er en fælde.

Men der er en kritisk detalje, som de fleste overser - og jeg vil afsløre præcis, hvordan en lille misforståelse omkring beregningen af din løn kan koste dig dyrt, når vi dykker ned i opgørelsen af egenindkomsten længere nede. Lad os først få styr på de rå satser, du skal navigere efter.

De tre fribeløbssatser: Hvad må du tjene i 2026?

Dit samlede årsfribeløb er bygget op af tre forskellige månedstyper, der hver har deres egne su fribeløb satser. Jo mindre offentlig støtte du modtager i en given måned, jo højere bliver dit fribeløb for den specifikke periode.

Studerende på videregående uddannelser må i 2026 tjene op til 20.749 kroner om måneden ved siden af deres SU. Det er den laveste sats, som gælder for alle måneder med aktiv SU eller slutlån. Hvis du derimod vælger at fravælge din SU i en periode, stiger dit månedsfribeløb til 23.598 kroner for de berørte måneder.

Den højeste sats på 45.420 kroner pr. måned udløses i perioder, hvor du står helt uden for uddannelsessystemet, for eksempel i månederne op til dit studiestart. Det er værd at bemærke, at satserne for ungdomsuddannelser er lavere, hvor den laveste sats udgør 15.297 kroner om måneden. ^[5]

Da jeg selv læste, troede jeg naivt, at jeg skulle tælle mine arbejdstimer uge for uge. Jeg brugte unødig energi på at sige nej til lukrative vagter i eksamensperioder, fordi jeg frygtede at ramme et ugentligt timeloft. Virkeligheden ramte mig først, da en studievejleder forklarede mig systemets sande natur. Det handler ikke om timer, men om den samlede årsindtægt før skat. Hvis du har et fuldtidsstudie ved siden af, vil en gennemsnitlig arbejdsuge på 10-15 timer dog typisk holde dig sikkert under grænsen.

Sådan beregnes din egenindkomst: Pas på AM-bidraget

Når myndighederne gør dit regnskab op for at beregn fribeløb su, kigger de på begrebet egenindkomst, hvilket ikke blot dækker over det beløb, du ser på din bankkonto. Det er her, mange studerende lander i en ubehagelig økonomisk klemme.

Egenindkomsten opgøres som din bruttoindkomst før skat, men efter at arbejdsmarkedsbidraget på 8 procent er trukket fra. Det betyder, at du skal regne ud fra din løn minus de 8 procent i AM-bidrag, og derefter lægge eventuelle feriepenge og overskud fra egen virksomhed oveni. Mange begår den klassiske fejl at modregne deres personlige skattefradrag eller kigge på nettolønnen efter skat. Gør du det, regner du fejl. Indtægter fra aktier eller private renteindtægter tæller som udgangspunkt også med i den samlede personlige indkomst og kan skubbe dig over grænsen.

Her er den kritiske detalje, jeg advarede om i starten: Glemmer du at indregne dine feriepenge, som løbende optjenes og beskattes, kan de let skubbe dig over årsfribeløbet uden dit vidende. Det skete for en af mine studiekammerater. Han havde holdt øje med sine månedlige lønsedler, men glemte alt om den feriepengeinfo, der tikkede ind digitalt. Det kostede ham en efterregning på flere tusinde kroner, som skulle betales tilbage i det efterfølgende finansår.

Trin-for-trin guide: Sådan fravælger du SU for at hæve fribeløbet

Hvis du kan se, at dit studiejob trækker store veksler på fribeløbet i slutningen af året, kan du proaktivt handle i minSU for at undgå et økonomisk smæk. Ved at fravælge en enkelt måneds SU, hæver du automatisk dit fribeløb for den måned med flere tusinde kroner.

Processen foregår digitalt på følgende måde: 1. Log ind på minSU med dit MitID. 2. Vælg fanen Ret din SU og klik dig videre til Ret støtte. 3. Markér den eller de specifikke måneder, du ønsker at fravælge. 4. Godkend ændringen og hold øje med din nye støttemeddelelse. Vær opmærksom på de stramme tidsfrister. Du skal fravælge støtten senest den 15. i måneden før den måned, du ønsker at stoppe udbetalingen for. Hvis du vil stoppe din SU for november, skal ændringen altså være tastet ind senest den 15. oktober.

Sammenligning af fribeløb på videregående uddannelser

Måneder med SU (Laveste fribeløb) ⭐

20.749 kroner pr. måned lægges til årsregnskabet

Du modtager dit månedlige SU-stipendium eller slutlån

Maksimal offentlig støtte under dine aktive studiemåneder

Måneder med fravalgt SU (Mellemste fribeløb)

23.598 kroner pr. måned lægges til årsregnskabet

Du er aktivt indskrevet på studiet, men har valgt SU fra

Giver ekstra luft til at tjene mere i travle arbejdsperioder

Måneder uden for uddannelse (Højeste fribeløb)

45.420 kroner pr. måned lægges til årsregnskabet

Du er endnu ikke startet, har afsluttet eller holder officiel orlov

Højt loft der tillader fuldtidsarbejde før studiestart

Lukas' uventede efterregning: Kampen med timeløn og feriepenge

Lukas, en 22-årig datamatikerstuderende i Odense, fik et velbetalt studiejob som juniordeveloper i starten af året. Han vidste godt, at der var regler for indtægt, men holdt øje med sin månedsløn og sørgede for aldrig at overstige tyve tusind om måneden på sine lønsedler.

Første fejl opstod, da firmaet udbetalte en ekstra bonus i august for et afsluttet projekt. Lukas tænkte, at det nok gik op i det samlede regnskab, og han fortsatte med at tage ekstra weekendvagter uden at omregne sit årsfribeløb i minSU.

Vendepunktet kom i november, da han loggede på Skattestyrelsens tastselv og indså, at de optjente feriepenge og bonussen samlet set havde skubbet hans årsindkomst langt forbi det tilladte niveau. Panikken bredte sig over den potentielle efterregning.

Efter et hurtigt besøg på sit lokale SU-kontor skyndte Lukas sig at fravælge SU for december måned. Selvom han mistede en måneds SU-udbetaling, hævede det hans fribeløb nok til, at han akkurat klemte sig under grænsen og afværgede et tilbagebetalingskrav på over ti tusind kroner.