Hvordan skal man skrive sin opsigelse?
En opsigelse kan formuleres kort og præcist:
- Start med: Jeg, [dit navn], opsiger hermed...
- Angiv stilling: ...min stilling som [indsæt stillingsbetegnelse]...
- Specificér dato: ...pr. d.d. med virkning fra [indsæt sidste arbejdsdag].
Dette sikrer en klar og formel opsigelse.
Okay, lad mig lige prøve at give det her et personligt twist. Jeg har selv stået med den der opsigelse et par gange, og det er sgu aldrig nemt, vel? Her er mit bud på, hvordan man kan tackle det:
Hvordan skriver jeg min opsigelse? Og hvorfor føles det egentlig altid så underligt?
Okay, lad os være ærlige: En opsigelse er jo bare et farvel. Men føj, det kan være svært at få skrevet, ikke? Man vil jo gerne gøre det ordentligt, uden at brænde broer, selvom man måske har lyst til det… Jeg husker selv, da jeg skulle sige op fra mit første “rigtige” job. Jeg var så nervøs, at jeg nærmest havde skrevet et helt brev til min chef, som var fyldt med undskyldninger. Til sidst fik jeg det heldigvis skåret ned. Men altså, pointen er, at det kan være følelsesladet.
Men okay, lad os komme til sagen. Hvad skal der konkret stå? Det er jo det, det handler om. Jo, du kan gøre det mega kort og præcist. Noget i stil med:
- Starten er vigtig: “Jeg, [dit fulde navn, altså], opsiger hermed…” Det er lidt formelt, ja, men det viser bare, at du er seriøs.
- Hvad var du? “…min stilling som [indsæt præcis, hvad der står på dit visitkort, eller hvad du nu kalder dig]…” Ingen grund til at pynte på det.
- Sidste arbejdsdag: “…pr. dags dato, med virkning fra [indsæt den dato, du og din chef er blevet enige om – husk at tjekke din kontrakt omkring opsigelsesvarsel!].”. Det her er vigtigt, for ellers kan der opstå misforståelser.
Sådan, that’s it. Super kort og til punktet. Men hvad nu, hvis du vil sige lidt mere? Måske lige sige tak for tiden, eller ønske dem held og lykke? Jo, det kan du sagtens! Men hold det kort og positivt.
For eksempel, så kan du tilføje en sætning som: “Jeg vil gerne takke for de muligheder, jeg har fået i min tid her, og jeg ønsker jer alt det bedste fremover.” Men det er helt op til dig. Jeg har både oplevet opsigelser, hvor folk bare skrev det mest basale, og andre, hvor de skrev et lille “brev” – og det var helt fint. Det vigtigste er, at du føler dig tilpas med det, du sender.
Så ja, en klar og formel opsigelse er vigtig, for at undgå misforståelser. Men glem ikke, at du er et menneske! Tag lige et dybt åndedrag, og skriv det, der føles rigtigt for dig. Held og lykke med det hele!
#Ansøgning #Opsigelse #SkrivevejledningKommenter svaret:
Tak for dine kommentarer! Din feedback er meget vigtig, så vi kan forbedre vores svar i fremtiden.