Hvad kan man fortælle om sig selv?

Fortæl om Dig Selv: Kunsten at Præsentere Din Unikke Historie

“Fortæl lidt om dig selv.” Det er en af de mest almindelige – og potentielt angstprovokerende – spørgsmål i en jobsamtale. Det virker simpelt, men hvordan navigerer du i det åbne spørgsmål uden at give et langt, rodet svar, der slet ikke adresserer interviewerens behov? Hemmeligheden ligger i at forberede en skræddersyet præsentation, der fremhæver din unikke værdi.

Mere end blot en gentagelse af dit CV

Tænk på “fortæl lidt om dig selv” som din åbningsscene. Det er her, du får muligheden for at tegne et levende billede af, hvem du er, og hvorfor du er den rette til jobbet. Det er ikke en chance for at læse dit CV højt. Intervieweren har allerede læst din ansøgning. I stedet skal du udvide og uddybe de punkter, der er mest relevante for den specifikke stilling.

Struktur er Nøglen: Uddannelse, Karriere, Match

En god struktur kan hjælpe dig med at holde fokus og sikre, at du dækker de vigtigste punkter. En effektiv tilgang er at fokusere på tre kerneområder:

• Uddannelse (Relevant, men ikke udpenslende): Start med din uddannelse, men kun hvis den er direkte relevant for stillingen. Nævn din uddannelsesretning og eventuelle specialiseringer, men undgå at dykke ned i detaljer om hvert enkelt kursus. Fokuser i stedet på, hvordan din uddannelse har rustet dig til at møde de udfordringer, der er forbundet med jobbet. Eksempelvis: “Min kandidatgrad i marketing har givet mig et solidt fundament i branding og digital kommunikation, hvilket jeg har brugt til at udvikle succesfulde kampagner i mine tidligere roller.”

• Karriere (Højdepunkter og Udvikling): Gå videre til din karrierehistorie. Undgå at remse alle dine tidligere job op. Vælg i stedet 2-3 nøglepositioner, der illustrerer din professionelle udvikling. Fokuser på de resultater, du har opnået, og de færdigheder, du har udviklet i hver rolle. Brug eksempler til at underbygge dine påstande. Undgå blot at gentage beskrivelserne fra dit CV. Fortæl i stedet en historie om, hvordan du har vokset og lært. Eksempelvis: “I min rolle som projektleder hos [Virksomhed X] lærte jeg at navigere i komplekse projekter med stramme deadlines. Jeg har udviklet stærke kommunikationsevner og erfaring med at motivere teams til at nå fælles mål.”

• Match (Hvorfor Lige Dig?): Afslut din præsentation med at fremhæve, hvorfor du er den rette person til jobbet. Træk tråde fra din uddannelse og karriere til de specifikke krav og ansvar, der er beskrevet i jobopslaget. Vis, at du har forstået virksomhedens behov og kan bidrage positivt fra dag ét. Vær entusiastisk og udtryk din interesse for stillingen og virksomheden. Eksempelvis: “Jeg er særligt interesseret i denne stilling, fordi den giver mig mulighed for at udnytte mine evner inden for [færdighed] og bidrage til [virksomhedens mål]. Jeg er overbevist om, at min erfaring med [erfaring] vil være værdifuld i forhold til [ansvar].”

Undgå Fælderne

• For Langt Svar: Hold din præsentation kort og præcis – maksimalt 2-3 minutter.
• For Generisk Svar: Skræddersy din præsentation til hver enkelt stilling.
• Negative Bemærkninger: Undgå at tale negativt om tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
• Private Detaljer: Hold fokus på dine professionelle kvalifikationer.

Forberedelse er Afgørende

Øv dig på din præsentation foran et spejl eller med en ven. Få feedback på dit sprogbrug og din tone. Jo mere forberedt du er, desto mere selvsikker vil du virke under samtalen.

“Fortæl lidt om dig selv” er din chance for at skinne. Udnyt den til at præsentere din unikke historie og overbevise intervieweren om, at du er den ideelle kandidat. Held og lykke!