Kan man få erstatningsferie ved sygdom?

19 udsigt

Sygdom under ferie kan give ret til erstatningsferie, men ikke nødvendigvis alle de sygemeldte dage. Løsningen afhænger af din specifikke arbejdssituation og eventuelle aftaler.

Kommentar 0 kan lide

Erstatningsferie ved sygdom: Dine rettigheder og muligheder

Hvis uheldet er ude, og du bliver syg under din ferie, opstår ofte spørgsmålet, om man er berettiget til erstatningsferie. Svaret afhænger af flere faktorer, såsom din arbejdssituation, overenskomster og eventuelle individuelle aftaler.

Arbejdsmiljølovens krav

Ifølge Arbejdsmiljøloven har man som lønmodtager ret til 25 dages betalt ferie om året. Denne ret gælder også, selvom man bliver syg under ferien.

Overenskomster og individuelle aftaler

Mange overenskomster og individuelle arbejdsaftaler giver yderligere rettigheder i forbindelse med sygdom under ferie. Disse kan variere, så det er vigtigt at tjekke din specifikke aftale.

Almindelig ferielov

Hvis du ikke er omfattet af en overenskomst eller individuel aftale, gælder bestemmelserne i ferieloven. Her står der, at man har ret til erstatningsferie for de dage, hvor man har været uarbejdsdygtig på grund af sygdom. Dette gælder dog kun, hvis sygdommen har varet mere end en dag.

Sådan får du erstatningsferie

For at få erstatningsferie skal du følge disse trin:

  1. Meld dig syg: Kontakt din arbejdsgiver hurtigst muligt og meld dig syg.
  2. Fremvis sygeattest: Hvis din sygdom varer mere end to dage, skal du fremvise en sygeattest fra din læge.
  3. Anmod om erstatningsferie: Når du er tilbage fra sygdom, skal du skriftligt anmode om erstatningsferie. I anmodningen skal du angive de dage, du har været syg, og vedlægge en kopi af din sygeattest.

Bemærkninger

  • Du kan kun få erstatningsferie for den periode, du har været syg. Dvs. at du typisk ikke får erstattet for rejsedage eller tid, hvor du har været rask.
  • Arbejdsgiveren kan bede dig om at indfri din erstatningsferie inden for rimelig tid.
  • Hvis din sygdom har været alvorlig eller har været forårsaget af arbejdet, kan du være berettiget til yderligere erstatning.

Det er vigtigt at være opmærksom på dine rettigheder og muligheder i forbindelse med sygdom under ferie. Ved at følge disse trin og tjekke relevante aftaler kan du sikre, at du får den erstatningsferie, du er berettiget til.

#Erstatningsferie #Ferie #Sygdom