Hvornår udløber optjent ferie?

Hvornår udløber optjent ferie?

I Danmark optjenes ferie i perioden fra 1. september til 31. august. Ferieåret løber således fra 1. september til 31. august året efter.

Den optjente ferie kan afholdes i samme ferieår, men der er også mulighed for at overføre ferien til det efterfølgende ferieår. Ferie udløber altså ikke automatisk efter et år.

Såfremt den optjente ferie ikke er afholdt eller overført ved afslutningen af ferieåret, vil den fortabes. Det betyder, at arbejdsgiveren ikke er forpligtet til at udbetale løn for denne ferie.

Særlige regler for overførsel af ferie

Der er visse begrænsninger for, hvor meget ferie der kan overføres til det efterfølgende ferieår:

• Maksimalt 20 feriedage kan overføres.
• Feriedage, der udløb i det foregående ferieår, kan ikke overføres.
• Feriedage, der er overført fra et tidligere ferieår, kan kun overføres én gang.

Det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at medarbejdernes ferie overføres korrekt og i overensstemmelse med reglerne.

Undtagelser

I visse situationer kan der være undtagelser fra ovenstående regler:

• Ved sygdom, barsel eller anden lovlig forhindring kan medarbejderen få ekstra tid til at afholde ferie.
• I tilfælde af virksomhedsovertagelse kan den nye arbejdsgiver være forpligtet til at overtage den tidligere arbejdsgivers feriegæld.
• Ved opsigelse kan medarbejderen have ret til at få udbetalt løn for den optjente, men ikke afholdte ferie.

Hvis du er i tvivl om, hvornår din optjente ferie udløber, kan du altid kontakte din arbejdsgiver eller en fagforening for at få vejledning.