Hvordan stiger tjenestemandspensionen?

Hvordan stiger tjenestemandspensionen, tænker man så? Det er jo et spørgsmål, jeg selv har siddet og tumlet med, ikke bare én, men mange gange. Jeg husker da min far, han var tjenestemand i årevis, altid lidt nervøs for, om den der pension nu også ville være tilstrækkelig. Og det er jo ikke ligegyldigt, vel? Man har jo arbejdet hårdt hele sit liv.

Tjenestemandspensionen stiger, kort fortalt, sammen med lønstigningerne – sådan helt simpelt. Det er ikke en separat årlig procentvis stigning, man kan regne med, nej. Det er ligesom…bundet til lønstigningerne. Tænk sig, hvis det var anderledes? Det ville jo være fantastisk, eller hvad? Men sådan fungerer det altså ikke.

Pensionen regnes ud som en procentdel af det slutløntrins man når. F.eks. 57% ved 37 års anciennitet, det er jo et pænt stykke tid, har jeg hørt. Og man skal huske på, at den procentdel ikke ændrer sig år for år, den er fastsat ud fra de regler, der var gældende, da man begyndte. Lige netop den detalje, den var jeg ikke klar over i starten – og det forvirrede mig ret meget. Jeg troede jo, at det var en årlig stigning, men nej…

Så hvis løntrinnenes beløb øges, så stiger pensionen. Men hvis lønnen stagnerer – og det kan den jo, desværre – så stagnerer pensionen også. Det er ret ligetil, når man først forstår det, men forståelsen kom altså ikke lige med det samme. Jeg husker min veninde, hendes far fik en lidt lavere pension end forventet, fordi lønstigningerne var små i hans sidste ansættelsesår. Det var virkelig ærgerligt. Det viser jo bare, hvor vigtigt det er at sætte sig ind i detaljerne.

Det er ikke den mest spændende forklaring, men der er jo ikke noget mystisk ved det. Det er bare en kendsgerning, en beregning, en del af et system. Og ja, det kan godt føles lidt uretfærdigt, især når man har knoklet så hårdt for at komme dertil. Men sådan er det åbenbart.