Kan man hæve feriepenge, når man er sygemeldt?

Kan du hæve dine feriepenge, når du er sygemeldt?

Mange danskere spekulerer på, om sygemelding giver ret til at hæve feriepenge. Svaret er desværre ikke et simpelt ja eller nej, da det afhænger af flere faktorer. En almindelig sygemelding giver ikke automatisk ret til udbetaling af feriepenge. Lovgivningen er specifik og kræver mere end blot en periode med sygdom.

For at få udbetalt feriepenge på grund af sygdom, skal du opfylde et ganske præcist krav: Sygdommen skal forhindre dig i at holde ferie i to sammenhængende ferieperioder.

Lad os uddybe dette: Antag, at du bliver sygemeldt i april. Din første planlagte ferie er i maj. Sygemeldingen forhindrer dig i at holde ferie i maj. Men, hvis du bliver rask i juni og dermed kan holde din næste planlagte ferie, så udbetales dine feriepenge ikke. Det er først, når sygdommen forhindrer dig i at holde ferie i to perioder i træk, at du potentielt har ret til at få dem udbetalt.

Hvad betyder “sammenhængende ferieperioder”? Dette henviser til de perioder, du har ret til ferie i henhold til din ansættelseskontrakt eller overenskomst. Det er ikke blot to tilfældige uger, men to perioder, der følger direkte efter hinanden i din ferieplan.

Hvad skal du gøre? Hvis du mener, at du opfylder kravet om sygdom, der forhindrer dig i at holde ferie i to sammenhængende perioder, bør du kontakte din arbejdsgiver. De kan vejlede dig i den korrekte procedure for at søge udbetaling af feriepenge og de nødvendige dokumentationer, der kræves (f.eks. lægeerklæring).

Husk: Dette er en generel beskrivelse, og specifikke situationer kan kræve yderligere afklaring. Det er altid bedst at kontakte din arbejdsgiver eller fagforening for at få præcis vejledning i din individuelle situation. Lovgivningen omkring feriepenge og sygemelding kan være kompleks, og en misforståelse kan have konsekvenser for dine rettigheder. Vær proaktiv og søg professionel rådgivning, hvis du er i tvivl.

#Feriepenge #Hæve #Sygemeldt