Hvordan laver man et opsigelsesbrev?

Sådan skriver du det perfekte opsigelsesbrev (og undgår klicheerne)

At sige farvel til et job er sjældent let, men et velformuleret opsigelsesbrev kan gøre processen mere gnidningsfri for både dig og din arbejdsgiver. Brevet er mere end bare en formalitet; det er din mulighed for at forlade din stilling på en professionel og respektfuld måde, og potentielt efterlade et positivt indtryk. Selvom der ikke findes en universalformel, er der nogle nøgleelementer, du bør overveje at inkludere.

Før du dykker ned i detaljerne, husk dette:

• Kend dine rettigheder: Tjek din kontrakt og gældende lovgivning for at sikre, at du overholder dit opsigelsesvarsel.
• Tænk fremad: Betragt dette brev som en del af dit professionelle eftermæle. Undgå negative udtalelser om virksomheden eller dine kolleger.

Indholdet – mere end bare formaliteter:

1. Den formelle ramme:

   • Dine kontaktoplysninger: Start med dit fulde navn, adresse, telefonnummer og eventuelt e-mailadresse. Dette gør det nemt for virksomheden at kontakte dig, hvis nødvendigt.
   • Virksomhedens oplysninger: Inkluder virksomhedens navn og adresse.
   • Dato: Angiv den præcise dato, brevet er skrevet.
   • Stillingsbetegnelse: Angiv din nuværende stillingsbetegnelse. Dette fjerner enhver tvivl om, hvilken stilling du opsiger.

2. Den klare besked: “Jeg opsiger min stilling”:

   • Vær utvetydig. Skriv tydeligt, at du opsiger din stilling. Undgå vage formuleringer.
   • Angiv din sidste arbejdsdag: Dette er essentielt for at undgå misforståelser. Beregn din sidste arbejdsdag i overensstemmelse med dit opsigelsesvarsel. Eksempel: “Jeg opsiger hermed min stilling som [Stillingsbetegnelse] med virkning fra dags dato og fratræder [dato].”

3. Begrundelsen – kort og (evt.) sød:

   • Det er ikke et krav at begrunde din opsigelse, men det kan være en god idé at give en kort, generel forklaring. Undgå at gå i detaljer om negative oplevelser. Eksempler:
     • “Jeg har valgt at søge nye udfordringer.”
     • “Jeg har fået mulighed for at forfølge en karriereændring.”
     • “Jeg ønsker at fokusere på personlig udvikling.”
   • Vigtigt: Hold det positivt eller neutralt. Undgå at kritisere virksomheden, dine kolleger eller din leder.

4. Taknemmelighed og fremtidige ønsker:

   • Selvom det ikke er obligatorisk, er det en god gestus at udtrykke taknemmelighed for den tid, du har haft i virksomheden. Eksempel: “Jeg vil gerne takke for de muligheder, jeg har fået under min ansættelse hos [Virksomhedsnavn].”
   • Ønsk virksomheden og dine kolleger held og lykke i fremtiden.

5. Tilbyd din hjælp:

   • Afhængigt af dit forhold til virksomheden og dine kolleger, kan du tilbyde din hjælp til at overdrage dine opgaver. Dette viser professionalisme og hjælpsomhed. Eksempel: “Jeg er villig til at hjælpe med at overdrage mine opgaver i min opsigelsesperiode for at sikre en smidig overgang.”

6. Afslutning og underskrift:

   • Afslut brevet med en høflig hilsen, f.eks. “Med venlig hilsen” eller “Venlig hilsen.”
   • Underskriv brevet med dit fulde navn.

Eksempel på et opsigelsesbrev:

[Dit fulde navn]
[Din adresse]
[Dit telefonnummer]
[Din e-mailadresse]

[Dato]

[Virksomhedens navn]
[Virksomhedens adresse]

**Emne: Opsigelse af stilling som [Stillingsbetegnelse]**

Kære [Navn på din leder],

Jeg skriver for at opsige min stilling som [Stillingsbetegnelse] hos [Virksomhedens navn] med virkning fra dags dato. Min sidste arbejdsdag vil være den [dato].

Jeg har besluttet at søge nye udfordringer og ønsker at takke for de muligheder, jeg har fået under min ansættelse hos [Virksomhedens navn]. Jeg har lært meget i min tid her.

Jeg er villig til at hjælpe med at overdrage mine opgaver i min opsigelsesperiode for at sikre en smidig overgang.

Jeg ønsker [Virksomhedens navn] og mine kolleger alt det bedste i fremtiden.

Med venlig hilsen,

[Din underskrift]

[Dit fulde navn (skrevet)]

Undgå disse almindelige fejl:

• At brænde broer: Undgå negative kommentarer eller kritik af virksomheden eller dine kolleger.
• At være for vage: Vær klar og tydelig omkring din intention om at opsige din stilling.
• At glemme at korrekturlæse: Læs brevet grundigt igennem for stave- og grammatikfejl.

Et velskrevet opsigelsesbrev er et tegn på professionalisme og respekt. Ved at følge disse retningslinjer kan du sikre, at din afgang fra virksomheden sker så gnidningsfrit som muligt, og at du efterlader et positivt indtryk. Husk, at dette er din chance for at sige farvel på en elegant måde.

#Brev #Opsigelse #Skabelon