Hvordan beregnes feriepenge til udbetaling?

Feriepenge: Sådan beregnes de, og hvad du skal vide

Feriepenge er en vigtig del af din lønpakke som lønmodtager i Danmark. De er designet til at sikre, at du har råd til at holde ferie, uden at det skal belaste din almindelige økonomi for meget. Men hvordan beregnes feriepenge egentlig, og hvad skal du være opmærksom på? Det ser vi nærmere på her.

Grundlaget for beregningen: Din bruttoløn

Feriepenge beregnes som en procentdel af din bruttoløn. Bruttolønnen er den løn, du modtager, før der er trukket AM-bidrag (arbejdsmarkedsbidrag), ATP-bidrag og skat. Det er altså den samlede løn, du har tjent, inklusive eventuelle tillæg, bonusser og lignende.

Procentsatsen: 12,5 %

Den gældende procentsats for feriepenge er 12,5 %. Det betyder, at du for hver 100 kr. du tjener i bruttoløn, optjener 12,5 kr. i feriepenge.

Eksempel på beregning:

Lad os sige, at din månedlige bruttoløn er 30.000 kr. For at beregne dine feriepenge for den måned, tager du din bruttoløn og ganger den med 12,5 %:

30.000 kr. x 0,125 = 3.750 kr.

Dette betyder, at du optjener 3.750 kr. i feriepenge for den pågældende måned.

Husk: Feriepenge er skattepligtige!

Det er vigtigt at huske, at feriepenge er skattepligtige og AM-bidragspligtige. Når du får udbetalt dine feriepenge, vil der derfor blive trukket skat og AM-bidrag fra beløbet. Den udbetalte feriepenge er altså ikke det samme beløb, som du har optjent.

Hvornår udbetales feriepengene?

Tidspunktet for udbetalingen af dine feriepenge afhænger af forskellige faktorer, herunder din ansættelseskontrakt, din arbejdsplads’ politik og hvilken ferieordning du er omfattet af. Generelt set udbetales feriepengene enten løbende sammen med din løn (hvilket er sjældent), ved ferieafholdelse eller via FerieKonto.

Forskellige ferieordninger:

Der findes forskellige systemer for administration af feriepenge i Danmark, herunder:

• FerieKonto: Administreret af Udbetaling Danmark, og bruges ofte for timelønnede og ved jobskifte.
• Feriepengeordning hos arbejdsgiver: Nogle virksomheder administrerer selv feriepengene.
• Feriepengefond: Nogle overenskomster har specifikke feriepengefond, der administrerer feriepengene.

Opsummering:

• Feriepenge beregnes som 12,5 % af din bruttoløn.
• Bruttolønnen er din løn før skat, AM-bidrag og ATP-bidrag.
• Feriepenge er skattepligtige og AM-bidragspligtige.
• Tidspunktet for udbetaling afhænger af din ansættelseskontrakt og ferieordning.

Konklusion:

Forståelsen af, hvordan feriepenge beregnes, er vigtig for at kunne planlægge din ferieøkonomi. Ved at kende til procentsatsen og de faktorer, der påvirker udbetalingen, kan du bedre budgettere og sikre, at du får mest muligt ud af dine optjente feriepenge. Hvis du er i tvivl om din specifikke situation, er det altid en god idé at kontakte din lønafdeling eller fagforening for at få vejledning.

#Ferie Penge #Ferieberegning #Løn