Hvor meget får man i feriegodtgørelse?

Hvor meget betaler man i feriegodtgørelse?

I Danmark udbetales feriegodtgørelse til lønmodtagere i forbindelse med afholdelse af ferie. Dette beløb er en procentdel af den optjente ferieberettigede løn, som typisk er fastsat i overenskomster eller ansættelseskontrakter.

Standard feriegodtgørelse

Den normale sats for feriegodtgørelse i Danmark er 12,5%. Dette betyder, at for hver optjent krone i ferieberettiget løn, vil man modtage 12,5 øre i feriegodtgørelse.

Optjening og udbetaling

Feriegodtgørelsen optjenes løbende i løbet af et kalenderår, kendt som optjeningsåret. Den udbetales normalt, når medarbejderen holder ferie i det efterfølgende ferieår.

Variationer i feriegodtgørelse

I visse overenskomster eller ansættelseskontrakter kan der være aftalt andre satser for feriegodtgørelse. Derfor er det altid tilrådeligt at kontrollere den specifikke overenskomst eller ansættelseskontrakt.

Feriegodtgørelse for timelønnede

For timelønnede er feriegodtgørelsen ofte inkluderet i den normale lønudbetaling. Det betyder, at den ikke udbetales separat, når ferien afholdes.

Eksempel på feriegodtgørelse

Hvis en lønmodtager har optjent en ferieberettiget løn på 100.000 kr. i løbet af optjeningsåret, vil den samlede feriegodtgørelse være:

100.000 kr. x 12,5% = 12.500 kr.

Dette betyder, at lønmodtageren vil modtage 12.500 kr. i feriegodtgørelse, når ferien afholdes.