Hvad har man krav på af ferie?

Hvad har man krav på af ferie i Danmark?

Enhver arbejdstager i Danmark har ifølge loven ret til minimum fem ugers ferie om året. Dette gælder uanset ansattetype, indkomst eller optjent feriebetaling.

Hvor mange feriefridage har man krav på?

Hver ferieuge består af seks feriefridage. Således har alle danske arbejdstager altså krav på 30 feriefridage om året.

Hvornår afholdes ferien?

Arbejdsgiver og arbejdstager aftaler sammen, hvornår ferien afholdes. Ferieloven opdeler året i to ferieperioder:

• Hovedferie: 1. maj - 30. september
• Restferie: 1. oktober - 30. april

Mindst tre uger af ferien skal afholdes i hovedferieperioden. Resten kan afholdes i restferieperioden.

Betaling under ferie

Under ferie modtager man almindelig løn. Det gælder uanset, om lønnen udbetales månedligt, ugentligt eller dagligt.

Ekstra ferie

Nogle overenskomster indeholder bestemmelser om yderligere ferie. Det kan for eksempel være en sjette ferieuge eller ekstra feriefridage.

Overførsel af ferie

Ubrugte feriefridage kan overføres til næste ferieår. Dog kan der højst overføres fire uger.

Feriepenge

Når man holder ferie, modtager man feriepenge. Feriepengene er et tillæg på 12,5% af lønnen.

Sygdom under ferie

Hvis man bliver syg under ferien, kan man aflyse og udskyde ferien. Dog skal man meddele arbejdsgiveren dette hurtigst muligt.