Hvad er reglerne for ungarbejdere?

Regler for ungarbejdere i Danmark

Personer under 18 år er omfattet af særlige arbejdstidsbestemmelser i Danmark. Disse regler er indført for at beskytte unge arbejdere og sikre deres trivsel og udvikling.

Arbejdstider for 13-14-årige

Unge i alderen 13-14 år må kun arbejde under begrænsede omstændigheder.

• På skoledage: Maksimalt 2 timer
• På fridage: Maksimalt 7 timer
• Ugentligt: Maksimalt 12 timer i skoleuger, 35 timer i uger uden skolegang

Arbejdstider for 15-17-årige under uddannelse

For unge i alderen 15-17 år, der er under uddannelse, gælder følgende regler:

• På skoledage: Maksimalt 2 timer
• På fridage: Maksimalt 8 timer
• Ugentligt: Maksimalt 12 timer i skoleuger, 40 timer i uger uden skolegang

Friperioder

Alle ungarbejdere har ret til friperioder under arbejdet.

• Unge under 15 år: Minst 12 sammenhængende timer fri
• Unge på 15-17 år: Minst 11 sammenhængende timer fri

Nattearbejde

Unge under 18 år må ikke arbejde mellem kl. 23.00 og kl. 06.00.

Fysisk arbejde

Unge under 18 år må ikke udføre arbejde, der er fysisk tungt eller farligt.

Tilsyn

Arbejdsgivere er ansvarlige for at sikre, at unge arbejdere overholder reglerne, og at de arbejder under sikre arbejdsvilkår.

Konsekvenser ved overtrædelse

Overtrædelse af reglerne for ungarbejdere kan medføre bøder eller andre sanktioner for arbejdsgiveren.

Husk:

Det er vigtigt, at unge arbejdere er opmærksomme på deres rettigheder og pligter og altid følger reglerne. Arbejdstidsbestemmelserne er indført for at beskytte unge og sikre deres fortsatte udvikling og trivsel.