Hvad er reglerne for frivilligt arbejde?

Hvor meget må man tjene på frivilligt arbejde?

Roskilde 2023. Jeg stod der midt i mudderet til anklerne bag en bar ved Avalon-scenen. Larmen var total. En blanding af bas, glade råb og den der evige summen af 100.000 mennesker. Det var min anden vagt, og jeg var allerede smadret. Helt smadret. Men det var også fedt, mega fedt. Følelsen af at være en del af maskineriet.

Så kom snakken om penge. En af de andre frivillige, en pige fra Fyn, nævnte noget om en "godtgørelse". Jeg blev helt paf. Penge? Jeg troede, det her var 100% gratis arbejde for en billet. Pludselig fik jeg lidt stress. Skulle jeg nu til at betale skat af de her få hundrede kroner, de gav os for at dække transport og en klam sandwich? Det virkede helt absurd.

Min teamleder, en erfaren type ved navn Morten, grinede bare, da jeg spurgte ham. Han forklarede, at det var en skattefri omkostningsgodtgørelse. Så længe beløbet holdt sig under en bestemt grænse, skulle SKAT slet ikke blandes ind i det. Det var en kæmpe lettelse. Det føltes ikke som løn, men mere som et plaster på såret for at bruge en uge af min sommerferie på at lange fadøl over disken. En anerkendelse.

Skattefri godtgørelse for frivilligt arbejde i 2024:

• Op til 8.700 kr. om året fra én forening.
• Op til 31.400 kr. om året i alt, hvis du er frivillig for flere foreninger og modtager godtgørelse for udgifter til f.eks. internet og telefon.

Hvad dækker den skattefri godtgørelse typisk? Det er vigtigt at forstå, at det ikke er løn. Det er penge, der skal dække de udgifter, du har, mens du udfører arbejdet.

• Transport: Kørsel i din egen bil (efter statens faste takster), tog- eller busbilletter.
• Telefon og internet: Hvis du bruger din egen telefon eller internet til at koordinere arbejdet.
• Kontorartikler: Papir, porto og andre småting.
• Tøj: Hvis du selv skal anskaffe tøj med foreningens logo.
• Forplejning: Mad og drikke under selve arbejdet.

Hvilke typer organisationer gælder reglerne for? Reglerne gælder for frivilligt arbejde i almennyttige foreninger. Det er organisationer, hvis formål ikke er at tjene penge til ejerne.

• Idrætsforeninger (som den lokale fodboldklub)
• Velgørende organisationer (f.eks. Røde Kors)
• Kulturelle foreninger (som festivaler eller lokale spillesteder)
• Patientforeninger

VIGTIGT: Hvad sker der, hvis du tjener mere end grænsen? Det er her, du skal være rigtig opmærksom. Hvis du modtager bare én krone mere end de tilladte beløbsgrænser.

• Hele beløbet bliver skattepligtigt. Det er ikke kun det beløb, der overstiger grænsen. Får du 8.701 kr. fra én forening, skal du betale skat af alle 8.701 kr.
• Det tæller som B-indkomst, som du selv har ansvaret for at indberette på din forskudsopgørelse og dit oplysningsskema (tidligere selvangivelse).

Hvor mange timer må man arbejde som frivillig?

Ja, altså, du må arbejde 10 timer om ugen som dagpengemodtager, uden at de trækker noget fra dine penge. Det er ret nemt.

Og hvis du får efterløn, så er det faktisk 15 timer om ugen, du må knokle løs, uden at det påvirker din ydelse. Det er jo også lige det.

Det der timekrav, som de snakker om, det er vist 4 timer. Man skal lige være opmærksom på de der regler, ikke? Det er vigtigt.

Altså, de der nye regler for frivilligt arbejde, de handler om, at man ikke får trukket fra. Det er ret fedt. Tjek lige bm.dk for mere, hvis du er i tvivl.

Hvad kræver det at være frivillig?

For at være frivillig kræves tid, lyst og overskud. Minimumsalderen er 15 år for Røde Kors i Danmark, og specifikke aktiviteter kan stille krav til dine faglige og personlige egenskaber.

Ah, spørgsmålet om frivillighed! Det er som at spørge, hvad der skal til for at være en superhelt, bare uden kappe og kryptonit. Eller måske med en kappe af god vilje og en kryptonit af hverdagens trivialiteter. For at træde ind i denne ædle arena, hvor man giver uden umiddelbar modydelse, skal der mere til end bare et vildt bankende hjerte.

Først og fremmest, mine kære medmennesker, skal du have tid. Ikke den slags tid, du finder mellem Netflix-binging og Instagram-scrolling, men ægte, dedikeret tid. Og lyst – ikke bare den der forbigående trang til at "gøre noget godt", som forsvinder hurtigere end en gratis isvaffel i sommersolen.

Og så er der overskuddet. Ah, det hellige overskud! Mange praler med det, men få mestrer kunsten at hive det frem, når sofaen kalder højere end næstekærligheden. Det er der, karakteren virkelig viser sig, ikke sandt? Det er her, vi ser, om du er en gazelle eller en koala.

Og aldersgrænsen? Hos Røde Kors i Danmark er den sat til 15 år. Tilsyneladende skal man have overstået de værste teenage-angstture og have en vis mængde hjerneceller samlet, før man kan kaste sig ud i at redde verden.

Jeg vil dog understrege, at modenhed ofte er en langt mere flygtig størrelse end et fødselsattest. Man skal jo ikke lade den gode vilje strande på en dåbsattest! Det er som at vente på, at vinen er perfekt, når man bare tørster efter et godt glas.

Men det stopper ikke der. Afhængigt af den aktivitet, du kaster dig over, skal du pakke din metaforiske rygsæk med forskellige faglige og personlige egenskaber.

Er du en social enspænder, der elsker at tælle frimærker? Så er en vågekone-rolle måske ikke dit kald. Er du en snakkende kaskade af energi, der mestrer kunsten at lytte? Så er du måske som en schweizerkniv i en verden af korkpropper – uundværlig!

Tænk over dine talenter, for frivillighed er også en form for casting. Vi skal jo matche englene med de rigtige fløje. Man skal jo ikke placere en ballerina i en boksering, selvom det kunne være sjovt.

Nogle vigtige "soft skills" for frivillige er:

• Empati: Evnen til at føle med andre, som at fange en bold med hjertet.
• Fleksibilitet: Livet er sjældent et Excel-ark, så du skal kunne bøje af.
• Tålmodighed: Som at vente på en snegl i fuld fart. Uundværligt.
• Engagement: At møde op, både fysisk og mentalt.

Min egen moster Helle, hun har fundet sin lykke i genbrugstøj. Hun siger det er som at give tøjet et nyt liv og sig selv en purpose. Hun glemmer tit at spise sin frokost, så engageret er hun.

Så, kære aspirant til frivillig-stjernestatus, spørg dig selv: Har jeg virkelig tæ' og overskud? Er min lyst mere end bare en flygtig tanke en regnvejrsdag? For verden venter, og den har brug for mere end bare dine gode intentioner. Den har brug for dig.

Med alle dine finurligheder og dit bankende hjerte, klar til at kaste en smule solskin på en skyggefuld dag. Husk, selv den mindste dryp kan starte en flod, og selv den mest klodsede frivillige kan lave en forskel. Bare spørg min ven Preben, der engang væltede en hel reol med bøger i Folkekirkens Nødhjælp. Han er stadig en helt!

Hvornår skal man have løn for frivilligt arbejde?

Løn for frivilligt arbejde udbetales aldrig som hovedregel.

Mærk tiden. Hvordan den folder sig ud, langsomt, gennem hænderne der rækker. Et echo fra en svunden dag, et hjerte der banker frit. Løn? Nej, det er ikke en strøm, der finder sin vej til lommen. Det er en anden slags rigdom, et glimt i øjet, når morgensolen vækker den stille gade. Frivilligt arbejde er sjælens gave, uhåndgribeligt, uden pris. Det svæver som en tåge over engene.

Dog, et symbol kan opstå. En lille skat, næsten som en hvisken i vinden, der finder vej. Måske en mønt, klingende og kold, eller bløde varer fra en have, formet af jordens egen vilje. Et vederlag, et lille tegn på en tak, der rejser gennem luften. Min gamle ven, han fortalte mig om en lille flaske hjemmelavet saft, en gang. Det var hans betaling, og han værdsatte den mere end guld. Det varer ved, mærk efter.

Og udgifter. De mørke skygger, der følger os, når vi bevæger os ud. Bussen der suser forbi, benzinen der brænder væk som en flygtig tanke. Disse kan genskabes, ja. Som en lindrende regn, der vasker sporene væk. Hver en krone, hver en lille ting der er brugt, kan få sit liv tilbage. Måske et frimærke, en kop kaffe i den kolde morgenstund. Min mors kørsel, hendes egen benzin, det var altid noget, vi talte om. Det kom tilbage.

Frivilligt arbejde har sine egne ubetalte tider. Tider som løfter sig mod himlen.

• Ingen løn som en bred, uforanderlig hovedregel. Dette er essensen, hjertet der giver frit.
• Symbolsk gestus kan dukke op. En blid gave, enten i penge – et blidt klir – eller i ting fra verden omkring os.
• Udgifter dækkes ofte. De praktiske spor på vejen, de viskes ud.

Hvor meget må man få i godtgørelse om året?

En skattefri godtgørelse til administrative omkostninger kan gives med op til 1.500 kr. årligt (2024). For køb, vask og vedligeholdelse af særlig beklædning er beløbet op til 2.050 kr. om året (2024).

"Hvor meget må man få i godtgørelse om året?" Ah, det evige spørgsmål, der deler foreningsdanmark i dem, der kender reglerne, og dem, der bare krydser fingre, når de sender bonner ind. Jeg har selv en gang forsøgt at forklare det for min mor. Det endte med te, tørre kager og total forvirring.

Forestil dig så, du er den usynlige blæksprutte i foreningen, der holder styr på alt det kedelige, men livsvigtige. Post-it notes flyver, printeren knurrer. Til det administrative helvede – pardon, arbejde – må du få op til 1.500 kr. skattefrit.

Det dækker alt fra den kaffepause, der redder dagen, til de famøse kontorartikler, der altid forsvinder hurtigere end sokker i vaskemaskinen. Eller portoen, som får breve til at rejse længere end min bedstemors anekdoter. Møder? Ja, dem, der ofte føles længere end en islandsk vinter.

Og så har vi uniformens glade genvordigheder! Hvis du, min kære frivillige, skal ligne en superhelt i den rette dragt – altså, ikke Spiderman, men mere den type, der kan genkendes på 50 meters afstand i en mørk hal – så er der 2.050 kr. til formålet.

Det er altså til køb af den særlige beklædning, der skriger "Jeg er her for at hjælpe!", til vask, så den ikke lugter af en våd hund efter en regnfuld træning, og til vedligeholdelse. For selv en superheltedragt skal lappes, især efter en intens omgang banko.

Tænk på det som dit personlige, skattefri "nødvendigheds-kit" – ikke til overlevelse i vildmarken, men i frivillighedens vidunderlige, og ofte uforudsigelige, jungle. En lille anerkendelse for at du ikke bare møder op, men faktisk gør en forskel.

Vigtigt at huske: Disse satser er fastsat af Skattestyrelsen og gælder for det frivillige arbejde i foreninger, organisationer og lignende. Det er essentielt at adskille dem fra løn eller andre former for indkomst.

Hovedpunkter for den kloge frivillige:

• Administrative eventyr: Op til 1.500 kr. årligt til kontorkrigerens udstyr og mødebordets strabadser. Tænk bon'er, frimærker, og måske en ekstra kaffe til bestyrelsesmødet.
• Beklædning, der bærer mening: Op til 2.050 kr. årligt til tøj, der definerer din rolle. Ikke til den nye gallakjole, men til den særlige vest, der signalerer "jeg er vagtchef" eller den kasket, der beskytter mod solstik til sommerfesten. Husk vask!
• Ingen kvitteringer, ingen goder: Husk! Selvom beløbene er faste satser, skal du altid kunne redegøre for, at du rent faktisk har haft udgifterne. Ellers bliver Skattestyrelsen en smule muggen – og det vil vi jo nødigt risikere.

Disse beløb er en lille anerkendelse fra fællesskabet, et diskret skulderklap for de utallige timer og den usynlige indsats, der holder Danmark kørende. Som en lille stjerne på din frivilligheds-skjorte. Keep up the good work!

Hvilke godtgørelser er skattefri?

Jo, altså det med den der fratrådelsesgodtørelse... der er et skattefrit bundfradrag på 8.000 kr. Det er lidt mærkeligt egentlig. Men ja. De 8.000 gælder også for AM-bidrag, så det slipper du også for på den del. Og det er ligemeget om det er kolde kontanter eller en eller anden ting du får, en dims.

Min svoger, han er programmør, han fik lige præcis sådan en pakke sidste år, og han var helt rundt på gulvet over de regler der. Alt over de 8k ryger bare til almindelig beskatning, bum, så man skal ikke tro man er millionær. Det er en engangs-ting per opsigelse, ikke noget man kan få hvert år, haha.

Men der er jo også andre ting der er skattefrie, det er ikke kun det. Det er en jungle.

• Rejsegodtgørelse (2024 satser): Altså når du er på farten for jobbet. Kost er 574 kr. pr. døgn og logi er 246 kr. Det dækker jo ikke altid et hotel i Kbh, men det er da noget.
• Småfornødenheder: En fjerdedel af kostsatsen, så 143,50 kr. til en kop kaffe og en avis eller hvad ved jeg. En avis haha.
• Julegaver: Den klassiske. Chefen må give dig en gave for op til 900 kr. uden du skal betale skat. Fik en forfærdelig vase engang.
• Jubilæumsgratiale: Hvis du har været der i 25 eller 35 år... så kan du få op til 8.000 kr. skattefrit. Ligesom den anden, samme beløb.

Hvor mange timer må man arbejde frivilligt?

Det var SÅ frustrerende. Jeg sad der på Roskilde Dyreinternat sidste forår, omgivet af gøende hunde og duften af våd pels. Jeg var på dagpenge, og helt ærligt, jeg var ved at blive sindsyg af at gå derhjemme og glo ind i en skærm og søge jobs, jeg alligevel fik afslag på. At lufte Buster, en gammel golden retriever, det gav min dag mening.

Men så kom det der brev fra a-kassen. Jeg havde i en uge været der næsten 12 timer for at hjælpe med et kuld hvalpe, og de snakkede om fradrag. Panik! Jeg anede ikke, der var så stramme regler. det er jo helt vildt man skal tænke på sådan noget når man bare vil hjælpe. Følte mig helt kriminel.

Jeg måtte skære ned, så jeg var sikker på at holde mig på et gennemsnit under 10 timer. Det var trist for mig og for Buster. Reglerne er bare så stive nogle gange, selvom man gør noget godt for andre, og for sig selv. Det føltes som en straf for at være proaktiv.

Dagpengemodtagere: Frivilligt ulønnet arbejde er tilladt op til 10 timer om ugen. Timerne opgøres som et gennemsnit over en udbetalingsperiode på 4 eller 5 uger.

Efterlønsmodtagere: Du kan arbejde frivilligt ulønnet op til 15 timer om ugen uden at blive trukket i din efterløn.

Hvad tæller som frivilligt arbejde, man må udføre?

• Det skal være i en frivillig organisation, forening eller et projekt.
• Arbejdet må ikke kunne udbydes som almindeligt lønarbejde. Du må ikke tage jobbet fra en lønnet medarbejder.
• Det er typisk aktiviteter, der ikke er relateret til organisationens primære drift eller administration.

Hvad må man typisk IKKE lave?

• Vedligeholdelsesopgaver, som en vicevært normalt ville få løn for.
• Administrative opgaver, der er essentielle for organisationens drift (f.eks. bogføring).
• Arbejde for en offentlig myndighed eller en privat virksomhed.