Hvor meget må man tjene på frivilligt arbejde?

Frivilligt arbejde: Hvornår bliver godtgørelse til løn?

Frivilligt arbejde er en hjørnesten i det danske samfund. Tusindvis af ildsjæle lægger hver uge utallige timer i alt fra sportsforeninger og humanitære organisationer til kulturelle events og sociale initiativer. Ofte dækker de selv udgifter i forbindelse med deres engagement, og heldigvis er der mulighed for at modtage skattefri godtgørelse for disse. Men hvor går grænsen mellem godtgørelse og løn? Hvornår bliver det frivillige arbejde til et ansættelsesforhold, og hvad betyder det for din skat?

I Danmark kan du som frivillig modtage godtgørelse for dine udgifter, uden at det påvirker din skat. Det kan f.eks. være kørselsgodtgørelse, dækning af materialer eller refusion af udgifter til forplejning i forbindelse med frivilligt arbejde. Det er dog vigtigt at være opmærksom på beløbsgrænserne, da godtgørelse ud over disse grænser kan blive betragtet som skattepligtig indkomst.

I 2024 er det skattefrie beløb op til 8.700 kr. om året fra én organisation. Det betyder, at hvis du f.eks. er træner i en fodboldklub og modtager godtgørelse for kørsel til kampe og træning, må den samlede godtgørelse fra klubben ikke overstige 8.700 kr. årligt. Er du derimod engageret i flere forskellige organisationer, kan du modtage op til 31.400 kr. i alt skattefrit. Det giver dig mulighed for at være aktiv i flere forskellige sammenhænge uden at skulle bekymre dig om skat, så længe den samlede godtgørelse fra alle organisationer holder sig under denne grænse.

Det er vigtigt at understrege, at det er den samlede godtgørelse, der tæller. Det inkluderer alt fra kilometerpenge og materialegodtgørelse til diæter og andre former for refusion. Det er derfor en god idé at holde styr på dine udgifter og den modtagne godtgørelse, så du undgår ubehagelige overraskelser, når skatten skal betales.

Overskrider du beløbsgrænserne, betyder det ikke nødvendigvis, at hele beløbet bliver skattepligtigt. Det afhænger af den konkrete situation og aftalen med organisationen. Det kan være, at den del af godtgørelsen, der overstiger grænsen, bliver betragtet som løn og derfor skal beskattes. I så fald skal organisationen indberette beløbet til SKAT, ligesom de ville gøre med en almindelig lønindkomst.

Det er altid en god idé at tale med organisationen om reglerne for godtgørelse og sikre, at I begge har en klar forståelse af, hvad der gælder. Er du i tvivl om, hvorvidt din godtgørelse er skattepligtig, kan du altid kontakte SKAT for vejledning.

Husk, at formålet med godtgørelse er at dække de udgifter, du har i forbindelse med dit frivillige arbejde. Det er ikke meningen, at det skal være en form for betaling for din tid og indsats. Netop det frivillige og ulønnede aspekt er kernen i frivilligt arbejde, og det er vigtigt at bevare denne balance for at sikre, at frivilligheden fortsat trives i Danmark. Det er derfor afgørende, at både frivillige og organisationer er opmærksomme på reglerne og sørger for at overholde dem. På den måde kan vi sikre, at det fortsat er attraktivt at engagere sig i frivilligt arbejde, og at de mange ildsjæle kan fortsætte med at gøre en forskel i samfundet uden at blive pålagt unødvendige skattebyrder.