Hvad er bagatelgrænsen for personalegoder?

Åh, den der bagatelgrænse… 7.300 kroner i 2025, stod der? Hovsa, jeg troede faktisk den var højere! Først tænkte jeg; “Pyha, det er da en hel del, hva’?” Men så slog det mig, at det jo hurtigt kan forsvinde, lige som sådan. Husk nu den julekurv fra sidste år – den var vist over 1000 kroner, og så var der jo firmaets sommerfest… der var jo mad, drikke, underholdning… Det løber jo hurtigt op. Er det overhovedet realistisk at holde sig under 7300? Jeg tvivler næsten.

Jeg husker min veninde Anne. Hun arbejdede på et stort firma, der var ret gavmilde. Julegaver, fødselsdagsgaver, alle mulige småting. Hun sagde, at det var ret svært at holde styr på det hele. Hun sagde; “man får bare sådan en masse ting, man ikke engang tænker over det, før skattemeldingen dukker op, og så bliver man lidt forskrækket!” Det lød jo rigtigt frustrerende.

7300 kroner, altså. Det er jo lidt et vilkårligt tal, ikke? Man kunne jo lige så godt sætte det til 5000, eller måske 10.000. Hvad er det der bestemmer? Det er nok sådan en kompliceret beregning, hvis man skal have talt det ud på en eller anden måde. Men i bund og grund handler det jo om, hvad man kan tillade sig at give uden at det bliver for besværligt. Og skatterne… åh, skatterne. De er altid en lille pestilens, ikk’?

Anyways, 7300 kr. Det er noget at huske på, når man får alle de der lækre firmagaver. Jeg skal i hvert fald være mere opmærksom på det i år. Måske jeg skal begynde at føre regnskab over det, bare for at være på den sikre side… Eller måske jeg skal bare stole på at min arbejdsplads er ærlig overfor mig. Man kan jo altid håbe! Men mon ikke jeg liiiige tjekker den der skattemelding meget grundigt engang næste år…

#Bagatelgrænse #Personalegoder #Ydelser