Er det lovligt at melde sig syg via sms?

Er det lovligt at sygemelde sig via SMS til sin arbejdsgiver?

Okay, sygemelding via SMS, ja lad os se. Er det lovligt? Tja, det er jo ikke sort og hvidt.

Jeg tænker, det handler om, hvad I har aftalt på jobbet. Hvis chef'en siger "SMS er fint", så er det jo det. Husk at få en kvittering på den sms, det er vigtigt.

På mit gamle job, hos bageren i Vejle (husker ikke præcis måned, 2018), der var det et stort no-go. Chefen, Jens, ville ringes op personligt, ellers talte det ikke.

Men på mit nuværende, et kontorjob i København K, der er SMS fint, helst inden klokken 8, så de kan omfordele opgaverne. Det er nemt og hurtigt.

Kan man melde sig syg, fordi man ikke har sovet?

Kan man melde sig syg, fordi man har sovet dårligt? Ja, men lad os være ærlige, det er lidt som at melde sig syg, fordi kaffen var for bitter. Juridisk set? Tja, det er en gråzone større end min onkel Jørgens samling af Elvis-souvenirs.

• Sygdom er en vurdering. Din læge eller arbejdsgiver (hvis du er virkelig uheldig) afgør, om manglende søvn er lig med manglende arbejdsdygtighed. Har du bare vendt og drejet dig, eller er du så træt, at du forveksler dit tastatur med en ostemad?
• Ærlighed varer længst... måske. Hvis du har seriøse søvnproblemer, så snak med din læge. De kan hjælpe dig mere end Netflix og en kande kamille-te (selvom det også hjælper!).
• Konsekvenser, konsekvenser. Afhængig af din arbejdsplads kan der være konsekvenser, hvis du melder dig syg for tit. Så overvej, om din søvnmangel virkelig er værre end chefens sure miner. Jeg husker engang... nej, det er en anden historie.

Hvad med snue, hovedpine, hjertesorg og den slags? Det er mere almindeligt.

• Forkølelse: Host, snøft, nys. Din kollega takker dig for at blive hjemme. Ingen vil have din baciller, medmindre de er virkelig glade for at dele.
• Hovedpine: Hvis du kan se mere stjerner end i Planetariet, bliv hjemme. Migræne er ikke en undskyldning, det er en lovlig grund.
• Personlige kriser: Her bliver det tricky. Arbejdsgivere er ikke altid terapeuter (selvom nogle burde være tvunget til det). Vurder, om du kan fungere. Hvis ikke, så snak med din leder eller HR. De har (forhåbentlig) en plan.

Alt i alt: Brug din sunde fornuft. Og husk, at en lur kan redde verden... eller i det mindste din arbejdsdag.

Er det lovligt at sygemelde sig på sms?

At sygemelde sig via SMS? Det er jo næsten lige så romantisk som at fri med en emoji! Men ak, loven tier stille.

• Din kontrakt: Din arbejdsgivers lille bibel, hvor der står alt om livets store spørgsmål - inklusiv sygemeldinger. Tjek den!
• Personalehåndbogen: Endnu en mursten i bureaukratiets tempel. Her står måske også, hvordan du ikke må melde dig syg.
• SMS vs. realitet: Forestil dig at melde dig syg med en hjerte-emoji og få en "thumbs down" tilbage. Nope.

Husk: Arbejdsgiveren bestemmer. Mail, telefon... hvad end de dikterer. Jeg husker engang, jeg forsøgte at melde mig syg med en flaskepost. Chefen var ikke imponeret. Og jeg fik en reprimande for at spilde rom.