Hvordan ser et personligt brev ud?

Mere end bare ord på papir: At skrive et personligt brev der skiller sig ud

Det personlige brev er din chance for at vise din personlighed og passion frem for en potentiel arbejdsgiver. Det er ikke blot en opsummering af dit CV, men snarere en levende fortælling, der forklarer, hvorfor du er den ideelle kandidat til stillingen. At skrive et effektivt personligt brev kræver mere end blot at liste dine kvalifikationer; det handler om at skabe en forbindelse og overbevise modtageren om dit potentiale.

For at et personligt brev virkelig skiller sig ud, skal det være mere end bare en liste af færdigheder og erfaringer. Det skal vise, hvordan disse færdigheder og erfaringer relaterer til den specifikke stilling og virksomhed. Glem den tørre, formelle tone; et personligt brev skal være engagerende og reflektere din unikke personlighed.

Strukturen i et effektivt personligt brev:

Mens der ikke findes en skabelon, der passer til alle, bør et stærkt personligt brev følge en klar struktur:

• Overskrift: Her angiver du din fulde adresse, telefonnummer, email og dato. Under dette skriver du ansættelseschefens navn og titel (find informationen på virksomhedens hjemmeside). Brug en professionel font som Times New Roman eller Arial.

• Indledning (1-2 afsnit): Start med en kort, men præcis, introduktion, der fanger læserens opmærksomhed. Vis, at du ved, hvilken stilling du søger, og hvor du har set opslaget. Fremhæv kort, hvad der gør dig specielt relevant – måske en særlig erfaring eller en specifik færdighed, der direkte adresserer et behov beskrevet i stillingsopslaget. Undgå klichéer som “Jeg er en hårdtarbejdende og dedikeret person”.

• Hoveddel (2-3 afsnit): Dette er hjertet af dit brev. Her uddyber du dine mest relevante kvalifikationer og erfaringer med eksempler fra dit liv og din karriere. Vælg specifikke situationer, hvor du har demonstreret de egenskaber, som virksomheden efterspørger. Fokusér på resultater – hvad opnåede du? Hvordan gav dine handlinger en positiv effekt? Forbind dine beskrivelser til stillingsbeskrivelsen; vis en klar forståelse af virksomhedens behov og hvordan du kan bidrage. Brug handlingsverber for at give din beskrivelse dynamik (fx “ledede”, “udviklede”, “implementerede”).

• Afslutning (1 afsnit): Summariser kort din motivation og gentag din interesse i stillingen. Udtryk din entusiasme og din forventning til en samtale. Afslut med en høflig afsked og din underskrift.

• Vedhæftet CV: Husk at henvise til dit CV i dit personlige brev og understrege, at det giver yderligere information om din baggrund.

Hvad skal du undgå?

• Grammatiske fejl og stavefejl: Det er alfa og omega at korrekturlæse grundigt!
• Klichéer og tomme formuleringer: Vis din personlighed og vær specifik!
• At kopiere tekst fra dit CV: Dit personlige brev skal være unik og tilføje værdi.
• At være for lang: Hold det kort, præcist og engagerende.

Et velskrevet personligt brev er en investering i din fremtid. Det er din chance for at skille dig ud fra mængden og overbevise en potentiel arbejdsgiver om, at du er den rette person til jobbet. Giv dig tid, vær ærlig, vær specifik, og lad din personlighed skinne igennem. Så øger du markant dine chancer for at få den ønskede samtale.