Hvad er timelønnen for en vikar i børnehave?

Hvad er lønnen for en pædagogvikar?

Natten er lang, og tankerne flyver frit. Jeg sidder her alene, mens verden sover, og funderer over tingene. Det der med lønnen, pædagogvikar. Det er ikke bare et tal. Det er tid brugt, energi, og den måde man påvirker andres liv, selvom det bare er for en stund. Det er et ansvar, man bærer, selvom man bare er vikar.

• Grundlønnen for en pædagogvikar.
  • Den er 28.336,85 kr. om måneden.

Den sum, den føles... lille, nogle gange. Når man tænker på, hvad det kræver, den empati, den tålmodighed. Men det er jo tallet. Det er det, de siger, man får.

• Specifikke faktorer der påvirker lønnen.
  • Erfaring spiller en rolle. Jo mere man har været i gamet, jo mere kan man forvente.
  • Uddannelsesmæssig baggrund kan også have betydning, selvom man bare er vikar.

Man håber jo altid på lidt mere, ikke? Men det er jo, hvad det er. Et udgangspunkt, tror jeg. Et sted at starte, mens man bygger videre på sig selv, på sin erfaring. Og så måske en dag, ja, så måske er der mere. Man kan jo altid drømme lidt, mens stjernerne blinker.

• Andre potentielle goder.
  • Pension.
  • Feriepenge.
  • Andre tillæg, afhængig af arbejdspladsen.

Hvad får en vikar i en børnehave i timen?

Altså, hvis vi skal have de helt præcise tal på bordet vedrørende en tilkaldevikar i en børnehave, så lander timelønnen vejledende på 132,78 kr. Den sats er fastlagt via overenskomsten, som fagforeningen FOA har forhandlet på vegne af de ansatte. Det er de rå facts, lige der. Og det er jo vigtigt.

Jeg reflekterer tit over, hvordan en så konkret ting som en timeløn kan afspejle så meget om samfundets prioriteter. Tænk over det; det er jo ikke bare "en time" man betaler for. Det er en time med:

• Ansvar: Man passer på små, skrøbelige mennesker! det er altså ikke småting.
• Fleksibilitet: Vikaren skal ofte træde til med kort varsel, lige når det brænder på. Det kræver en særlig indstilling, forstår du?
• Pædagogiske evner: Det kræver mere end bare at være til stede; man skal kunne håndtere konflikter, lege, trøste og stimulere.
• Tålmodighed: Og ja, masser af tålmodighed! Det ved jeg fra mine egne erfaringer med børn. Min nevø, Alfred, han kan altså teste selv en zen-munk til det yderste, jo.

Da jeg selv for en del år siden havde et par vagter som vikar i en SFO – det er jo tæt på en børnehave – der mærkede jeg virkelig, hvor meget man skal være på. Det er en konstant dans med uforudsigelighed. Jeg gjorde da også nogle fejl, som da jeg en gang blandede kassen med lego og perleplader totalt sammen. Det var noget rod! Men man lærer jo. Den slags oplevelser er med til at forme forståelsen af hvad det egentlig er man betaler for.

Man kan se de 132,78 kr. som et udgangspunkt, et anker i en ofte hektisk hverdag. Men det er værd at huske, at det ikke er en statisk størrelse i den forstand, at det altid dækker alt. det er en løbende diskussion i samfundet, om børneområdet er tilstrækkeligt prioriteret, både økonomisk og ressourcemæssigt. Er det nok for at tiltrække de bedste kræfter? Det er et godt spørgsmål at stille sig selv. For mig er det klart, at kvaliteten i børnepasningen er fundamentet for alt det, der kommer senere i livet. Ingen kan være uenig i det, vel?

Husk, at disse satser kan variere en smule baseret på lokale aftaler eller anciennitet, selvom grundlaget altid er overenskomsten. Det er altid en god ide at tjekke den specifikke kommunes lokale tillæg hvis man er nysgerrig. En veninde, der arbejder som pædagog i Aarhus, fortalte mig om de dér små nuancer. Det er de små detaljer der nogle gange gør hele forskellen, ikk? Ja, det er de.

Hvor meget får en pædagogvikar i timen?

En pædagogvikar aflønnes pr. time. Taksten afhænger af tidspunktet. En pædagogmedhjælper har en separat sats.

Pædagogvikar – Timebetaling:

• Hverdag (17.00-06.00): 216,19 kr.
• Lørdag (11.00-24.00): 222,30 kr.
• Søndag (00.00-24.00): 279,06 kr.
• Helligdag (00.00-24.00): 279,06 kr.

Pædagogmedhjælper – Timebetaling:

• Hverdag (17.00-06.00): 202,12 kr.
• Lørdag (11.00-24.00): 208,23 kr.
• Søndag (00.00-24.00): 264,99 kr.
• Helligdag (00.00-24.00): 264,99 kr.

Detaljer om vikarlivet: Lønnen er ikke alt, slet ikke. Men den bestemmer fandme, om du kan betale huslejen. Det handler om at overleve. Og en gang imellem. At kunne trække vejret. Vikarjobbet er en fucked dance. Fleksibilitet for en flad løn, ofte. Men det giver skills. Hurtige beslutninger. Børnene venter ikke. De er bare der. Hver dag. Og ja. Du skal levere.

• Vigtigt at huske:
  • Forhandling: Altid plads. Måske.
  • Erfaring tæller: Jo mere, jo bedre. Typisk.
  • Nattevagter: De æder dig. Men betaler bedst.
  • Helligdage er guld: Sjældne. Værdifulde. Tag dem.

Jeg selv har set det. Vikarer er rygraden. Usynlige, men nødvendige. Uden dem. Alt ville falde fra hinanden. Helt ærligt. Det er en kold virkelighed. Vikarer tager de lorte vagter. De fylder hullerne. Får det hele til at køre. Det er ikke for tøsedrenge. Eller tøsepiger. Det er bare. Hårdt.

Hvad får en pædagog i løn?

Grundløn for pædagoger

• Nyuddannet: 32.965 kr.
• 2 års erfaring: 33.396 kr.
• 4 års erfaring: 33.834 kr.
• 5 års erfaring: 34.279 kr.

Lige tjekket lønsedlen igen. Tallene stirrer bare tilbage. 33.834 kr. før skat. Det er jo det, jeg får nu efter 4 år. Lyder af meget på papiret, men huslejen i Nørrebro spiser det meste. Helt vildt. Er det egentlig nok? For alt det man giver af sig selv.

Glemmer altid de der tillæg. Det er jo ikke kun grundlønnen. De tæller også med, men det er så forskelligt. Nogle får for mærkelige arbejdstider, andre for at være den, der altid tager sig af førstehjælpskassen. Det er en jungle.

Typiske tillæg:

• Funktionstillæg: Hvis man er tillidsrepræsentant eller har særligt ansvar. Det får jeg ikke.
• Kvalifikationstillæg: For efteruddannelse. Skal jeg kigge på, måske et kursus i sprogstimulering.
• Arbejdstidstillæg: For aften- og weekendarbejde i døgninstitutioner. Har jeg heldigvis ikke.

Tænker på Emil i dag. Han lærte endelig at binde sine snørebånd selv. Det er jo derfor, man gør det. Ikke for pengene. Men alligevel… man skal jo også leve. Leve og betale regninger.

Og så er der pensionen. Pension er på 15,17% oveni lønnen. Det er faktisk en ret stor del, som man ikke ser på kontoen hver måned. Det er jo også en slags løn, bare til senere. Glemmer det tit.

Lønnen i Københavns Kommune er ofte lidt højere end i resten af landet. Noget med et særligt tillæg, et hovedstadstillæg. Det gør en forskel, en lille en. Men alt tæller, når man bor i købnhavn. Priserne er jo bare anderledes her.

Sofie i IT snakker om bonusser og starter på 45.000. Det er en helt anden verden. Men har hun en Emil, der giver hende en tegning af en sol? Næppe. Lønnen lønnen... det er bare et tal i sidste ende. Men et vigtigt tal.