Hvilken periode dækker det nye ferieår?

Ferieåret: En forklaring af perioden og optjeningen

Selvom kalenderåret skifter ved årsskiftet, følger ferieåret en anden rytme. Det nye ferieår løber altid fra den 1. september til den 31. august det efterfølgende år. Denne periode er fastsat i ferieloven og danner rammen for optjening og afholdelse af ferie.

I løbet af dette ferieår optjener lønmodtagere ret til betalt ferie. Optjeningen sker løbende med en rate på 2,08 feriedage pr. måned. Over et helt ferieår, der strækker sig over 12 måneder, summerer dette sig til i alt 25 feriedage (2,08 dage x 12 måneder = 24,96 dage, som rundes op til 25 dage).

Det er vigtigt at skelne mellem optjeningsperioden (1. september til 31. august) og afholdelsesperioden. Mens ferien optjenes i ferieåret, kan den afholdes i den efterfølgende afholdelsesperiode, der løber fra den 1. maj til den 30. april. Det betyder, at den ferie, du optjener fra 1. september 2023 til 31. august 2024, kan afholdes mellem 1. maj 2024 og 30. april 2025.

Denne forskydning mellem optjenings- og afholdelsesperiode giver en vis fleksibilitet, men det er vigtigt at være opmærksom på tidsrammerne for at undgå at miste optjent ferie. For at sikre optimal udnyttelse af feriepengene og feriedagene, anbefales det at planlægge sin ferie i god tid og i overensstemmelse med virksomhedens feriepolitik.

Har du spørgsmål vedrørende dine rettigheder og reglerne for ferie, kan du kontakte din fagforening eller tjekke Borger.dk for yderligere information.