Er feriefridage det samme som feriedage?

Feriedage og Feriefridage: Er de to sider af samme sag?

I Danmark er ferie mere end bare en ret – det er nærmest en helligdag. Vi har vores fem lovpligtige ferieuger, som sikrer os tid til afslapning og genopladning. Men hvad så med de såkaldte feriefridage, også kendt som den 6. ferieuge? Er de bare et andet navn for det samme, eller er der en vigtig forskel?

Svaret er, at selvom begge dele giver dig betalt frihed, så er der en markant forskel i, hvordan du opnår retten til dem. De fem lovpligtige ferieuger er garanteret af Ferieloven, og alle lønmodtagere i Danmark har ret til dem. Du optjener dem i løbet af et optjeningsår (1. september til 31. august) og afholder dem i ferieåret (1. september til 31. august).

Feriefridage, derimod, er ikke en lovsikret ret. Retten til feriefridage, eller den 6. ferieuge, afhænger udelukkende af, hvad der står i din individuelle ansættelseskontrakt eller den overenskomst, din arbejdsplads er dækket af.

Vigtigste forskelle mellem feriedage og feriefridage:

• Lovhjemmel: Feriedage er sikret ved Ferieloven. Feriefridage er baseret på aftale.
• Rettighed: Alle lønmodtagere har ret til feriedage. Kun ansatte omfattet af en aftale har ret til feriefridage.
• Finansiering: Feriedage finansieres typisk via feriepenge eller løn under ferie, afhængig af ansættelsesforholdet. Feriefridage finansieres oftest via almindelig løn.
• Optjening: Feriedage optjenes over et år. Hvordan feriefridage optjenes, kan variere efter aftale.

Konsekvenser for dig:

Det er vigtigt at undersøge din ansættelseskontrakt eller overenskomst nøje for at se, om du er berettiget til feriefridage. Hvis du er, vil aftalen også beskrive, hvordan du optjener dem, hvordan de skal afholdes, og hvordan de finansieres.

Hvorfor er feriefridage vigtige?

Selvom de ikke er lovpligtige, er feriefridage et værdifuldt gode. De giver dig ekstra tid til at slappe af, dyrke dine interesser eller tilbringe tid med familie og venner. De kan også bidrage til at forebygge stress og øge trivslen på arbejdspladsen.

Konklusion:

Feriefridage er ikke det samme som feriedage, selvom begge dele resulterer i betalt frihed. Feriedage er lovsikrede, mens feriefridage er et aftalebaseret gode. Det er vigtigt at kende forskellen og undersøge dine egne rettigheder for at udnytte alle de muligheder for ferie, du har. Så tjek din kontrakt – måske har du en ekstra uge med sol og afslapning i vente!