Hvordan beregnes tillægspension?

Sådan beregnes tillægspensionen

Tillægspension er en ekstra pension, som udbetales ud over folkepensionen, når man går på pension. Den beregnes individuelt baseret på ens indkomst og den valgte pensionsordning. Det er ikke en fast procentdel, der udbetales, men afhænger af flere faktorer.

Faktorer, der påvirker tillægspensionen

• Indkomst: Jo højere indkomst, jo højere tillægspension.
• Pensionsordning: Der findes forskellige typer af pensionsordninger, og de har forskellige regler for udbetaling af tillægspension.
• Indbetalingsniveau: Jo højere indbetalinger til pensionsordningen, jo højere tillægspension.
• Alder ved pensionering: Jo senere man går på pension, jo højere tillægspension, da der er længere tid til indbetaling.

Beregningsmetode

Den præcise beregningsmetode varierer afhængigt af den valgte pensionsordning. Derfor er det vigtigt at kontakte sin pensionsudbyder for at få information om den specifikke ordning. Oplysninger om beregningen findes også i pensionsaftalen eller hos pensionsleverandøren.

Eksempel på beregning af tillægspension

Lad os sige, at en person har en årlig indkomst på 500.000 kr. og indbetaler 12 % af sin indkomst til en pensionsordning med et afkast på 5 %. Personen går på pension som 65-årig og har valgt en ordning, hvor tillægspensionen beregnes som en procentdel af den gennemsnitlige indkomst.

• Gennemsnitlig indkomst: (500.000 kr. x 40 år) / 40 år = 500.000 kr.
• Tillægspension: (500.000 kr. x 12 %) x 1,05^40 = 1.417.826 kr.

I dette eksempel vil tillægspensionen være 1.417.826 kr., som vil blive udbetalt månedligt i tillæg til folkepensionen.

Det er vigtigt at være opmærksom på, at tillægspensionen er et supplement til folkepensionen og ikke en erstatning. Det anbefales derfor at planlægge sin pension tidligt og indbetale regelmæssigt til en pensionsordning for at sikre en økonomisk tryghed i alderdommen.