Hvor meget får jeg i særlig feriegodtgørelse?

Beregning af særlig feriegodtgørelse

Den særlige feriegodtgørelse, som du har ret til som lønmodtager i Danmark, afhænger af din arbejdsplads og ligger typisk mellem 1,5% og 2,02% af din ferieberettigede løn fra det forrige kalenderår.

For at beregne din særlige feriegodtgørelse skal du altså først finde din ferieberettigede løn fra det foregående år. Det er den løn, du har tjent, før skat, men efter eventuelle fradrag for ATP, arbejdsmarkedspension og lignende.

Når du har fundet din ferieberettigede løn, kan du beregne din særlige feriegodtgørelse ved at multiplicere lønnen med den relevante procentdel. For de fleste arbejdspladser er procentdelen 1,5%, men den kan variere. Du kan finde den præcise procentdel i din lønseddel eller ved at kontakte din arbejdsgiver.

Eksempel på beregning

Lad os sige, at du har tjent 300.000 kr. i ferieberettiget løn i det forrige kalenderår. Hvis din arbejdsplads giver en særlig feriegodtgørelse på 1,5%, vil du være berettiget til en godtgørelse på:

300.000 kr. x 1,5% = 4.500 kr.

Udbetaling

Den særlige feriegodtgørelse udbetales typisk sammen med din løn i maj måned hvert år. Den er skattepligtig, hvilket betyder, at der vil blive trukket skat fra beløbet, før det bliver udbetalt.

Det er vigtigt at være opmærksom på, at den særlige feriegodtgørelse ikke er det samme som feriepenge. Feriepenge er en del af din løn, som du optjener i løbet af året, mens den særlige feriegodtgørelse er en ekstra godtgørelse, der gives én gang årligt.

#Feriegodtgørelse #Feriepenge #Løn