Hvor mange arbejder i Region Midt?

17 udsigt
I Region Midtjylland er der ansat cirka 24.000 medarbejdere (2023). Regionens største arbejdspladser er hospitalerne, hvor der er ansat omkring 16.000 medarbejdere. Derudover er der ansat medarbejdere i regionens administration, psykiatrien, hjemmeplejen og andre sundhedstilbud.
Kommentar 0 kan lide

Antallet af medarbejdere i Region Midtjylland

Region Midtjylland er en af Danmarks fem regioner og omfatter en befolkning på over 1,3 millioner indbyggere. Regionens primære opgave er at levere sundheds- og omsorgsydelser til borgerne i området.

Medarbejderantal

For at varetage denne opgave beskæftiger Region Midtjylland et stort antal medarbejdere. Pr. 2023 er der ansat ca. 24.000 medarbejdere i regionen. Dette gør Region Midtjylland til en af de største arbejdspladser i Danmark.

Fordeling af medarbejdere

De ansatte i Region Midtjylland er fordelt på forskellige typer af arbejdspladser inden for sundheds- og omsorgssektoren. Den største gruppe af medarbejdere findes på hospitalerne, hvor der er ansat ca. 16.000 personer.

Ud over hospitalerne har Region Midtjylland også ansvar for psykiatrien, hjemmeplejen og andre sundhedstilbud. Disse områder beskæftiger tilsammen et betydeligt antal medarbejdere.

Administration

Region Midtjylland har også en administration, der varetager regionens overordnede ledelse og drift. Administrationen beskæftiger et mindre antal medarbejdere sammenlignet med de direkte sundhedsfaglige arbejdspladser.

Betydning for regionen

Det store antal medarbejdere i Region Midtjylland har stor betydning for regionen på flere måder. For det første bidrager det til at sikre, at borgerne har adgang til kvalitetsprægede sundheds- og omsorgsydelser.

For det andet er Region Midtjylland en vigtig arbejdsgiver i regionen. De ansattes lønninger og pensioner udgør en betydelig del af den lokale økonomi.

Endelig er Region Midtjylland et attraktivt sted at arbejde for mange højt kvalificerede fagfolk inden for sundhedssektoren. Dette medvirker til at fastholde og tiltrække talentfulde medarbejdere til regionen.