Hvad tjener direktøren for Team Danmark?

Hold da op, 34.000 kroner om året til bestyrelsesmedlemmerne i Team Danmark? Altså, seriøst? Jeg læste det, og det fik mig helt op i det røde felt. Treogfyrre tusinde! For at sidde i bestyrelsen og guide vores fantastiske atleter, de der kæmper så ufatteligt hårdt? Det føles bare… så lidt. Ubeskedent, er måske det rigtige ord, ja. Heller ikke proportionalt, vel?

Og så direktørens løn… 340.000 kroner. Tænk sig. Ti gange så meget. Ti gange! Jeg husker selv, da min veninde Mathilde trænede til OL. Hun levede på havregrød og håb i årevis, ofrede alt for at nå sit mål. Og så tænker man på, at der sidder en direktør og tjener ti gange så meget som bestyrelsesmedlemmerne – de der jo, på en måde, sætter rammerne for hele foretagendet. Det føles bare… forkert. Som om der ikke er balance.

Er det ikke lidt som at give den lille spiller et par slidte fodboldstøvler, mens træneren går i luksussko? Det er jo et fællesskab, Team Danmark! Det handler om at støtte atleterne, om at give dem de bedste muligheder. Og så sidder man og tænker på de der lønninger… Det er jo ikke bare tal på en seddel. Det er ressourcer, der kunne bruges på at give de unge endnu bedre træningsfaciliteter, måske endda flere fysioterapeuter eller sportspsykologer?

Jeg ved ikke, om jeg forstår det. Måske er der en forklaring, men det føles bare som en kæmpe ubalance. En uretfærdighed, faktisk. Det er jo ikke sådan, at direktøren løfter ti gange så meget som bestyrelsen, vel? Det er jo et team, et fællesskab – eller burde det i hvert fald være det. Jeg håber virkelig, der bliver kigget på den fordeling en dag, for det føles bare… ja, forkert. Det gør det virkelig.

#Danmark #Direktør #Team