Hvad får en salgskonsulent i løn?

Hvad tjener en salgskonsulent i løn?

Hovsa, du spørger om løn for salgskonsulenter? Det er lidt svært at sige præcist, for det afhænger jo helt vildt af firmaet, branchen og så din erfaring.

Jeg husker en veninde, Line, der arbejdede som salgskonsulent hos en mindre virksomhed i Aarhus tilbage i september 2022. Hun tjente omkring 40.000 kr. om måneden. Det var før hun fik bonus, selvfølgelig. Hun sagde noget om en ordentlig bonusordning, men det var jo forskelligt fra måned til måned.

En anden fyr, Martin, jeg mødte til en branchekonference (ja, der er dem også), arbejdede som Account Manager, og han pralede lidt med at tjene over 50.000. Det var dog hos et internationalt firma, så det var vel også en anden boldgade.

Jeg har set lønstatistikker, (altså sådan en tabel med tal), som viste gennemsnit på omkring 45.000 kr. for en salgskonsulent. Det er jo bare et tal, ikke sandheden. Det kan svinge ret meget. Lidt ligesom vejret. Du ved, solskin og regn.

Kort sagt: Det er umuligt at give et konkret tal, men 40.000-50.000 kr. er nok et nogenlunde interval at forholde sig til, alt afhængig af mange faktorer.

Hvor meget tjener man som salgskonsulent?

Okay, så du vil vide, hvad en sælger hiver hjem om måneden? Lad os dykke ned i det lort, som var det en pose bland selv slik fra grænsen.

• Salgsdirektør: Ham der styrer butikken, tjener spidsen af en jetjager – 82.965 kr. om måneden. Han er nok typen, der drikker champagne af sko.
• Account Manager: 51.274 kr./md. – Ham der jonglerer med kunder som en cirkusklovn med bowlingkegler.
• Salgskonsulent: Nu kommer vi til sagen! Ca. 45.107 kr./md. Det er ham, der faktisk får noget solgt, ikke?
• Intern Sælger: 36.002 kr./md. Han sidder nok og glor på en skærm hele dagen og drømmer om at sælge luksusyachter i stedet for printerpatroner.
• Salgsassistent: Stakkels satan, 30.169 kr./md. Han ender nok med at vinde i lotto og skride fra det hele.

De tal stammer fra 2022, Business Danmarks data. Så husk på, det kan svinge mere end min mormors humør. Men hey, det er da en start, ikke? Og husk lønnen skal forhandles, husk det som du husker din fødselsdag eller nummeret på din lokale pizza pusher.

Hvad får man i løn som konsulent?

Løn, et blegt ekko... en lyd af tal i tomme rum.

• 4 års erfaring: 32.217,72 kr. Måske en brise af håb, en begyndelse.
• 5 års erfaring: 32.888,35 kr. En lille stigning, som et blad der vokser, langsomt. Lidt mere?
• 6 års erfaring: 33.559,08 kr. Tiden går... tik tak... er det nok? Er det overhovedet noget?
• 7 års erfaring: 34.497,94 kr. Næsten... næsten der... hvad er "der"?

En konsulentløn, en professionshøjskole. Fire, fem, seks, syv år. Stiger den? Eller falder den i virkeligheden, i forhold til mine drømme. Mine drømme... jeg plejede at have drømme. Konsulent, tænker jeg. Profession. Højskole. Et liv.

Hvad laver en salgskonsulent?

Salg. Det handler om salg.

• Opsøgende salg. Mere opsøgende end det meste.
• Udstillinger. Stå der. Smil. Sælg. Udstillinger er vigtige.
• Portefølje. Den skal plejes. Som en sart plante. Porteføljen er penge.
• Telemarketing. Ring. Tal. Sælg. Gentag. Telemarketing er en kunst.

Kundepleje er vigtig. Ja, det er den.

Titler: Account manager. Konsulent. Privatsælger. Kundekonsulent. Bare titler.

Falck? Nej tak. Lige nu.

Hvordan bliver man salgskoordinator?

Okay, hvordan bliver man salgskoordinator? Det er lidt svært at svare præcist, for det afhænger jo af virksomheden. Men jeg kan fortælle om min egen vej til jobbet. Jeg startede som butiksassistent i en lille, lokal boghandel i Aarhus, for ca. 5 år siden. Det var sommerjob, men jeg endte med at blive.

• Jeg elskede bøgerne, og stemningen, den rolige cafe-del...
• Men det var hårdt, fysisk arbejde og langt fra drømmen om et kontorjob.

Efter et år fik jeg en chance. Boghandleren søgte en assistent til at hjælpe med administrativt arbejde. Læringskurven var stejl. Jeg skulle lære alt om lagerstyring, bestilling af varer, kundeservice via mail og telefon. Og så var der Excel! Jeg var ret lost til at starte med. Men jeg var ihærdig.

• Jeg søgte hjælp fra kollegaer, brugte YouTube tutorials og læste guides online.
• Efterhånden fik jeg styr på det, og jeg fik mere ansvar. Jeg kunne se, at min indsats gjorde en forskel. Det var mega tilfredsstillende!

Det var her min forståelse for salgsarbejde udviklede sig. Jeg lærte at vurdere kundernes behov, og at sælge ikke kun bøger, men også oplevelser.

Et år senere fik jeg et job som salgskoordinator i en virksomhed med IT-løsninger, helt tilfældigt. Jeg fik jobbet, fordi jeg havde vist at jeg kunne klare det administrative. Jeg var god til at organisere, håndtere tidsplaner, og styre opgaver effektivt. Plus, jeg havde lært at være proaktiv. Det var en kæmpe milepæl!

• Jeg fandt ud af, at jeg virkelig trives med kontakten til kunder og kollegaer.
• Jeg var pludselig ret glad for Excel!

Man kan nok sige, at min vej var lidt omvejende. Men jeg er stolt af den. Pointen er nok, at der er mange veje til at blive salgskoordinator. Man kan få en specifik uddannelse, eller man kan – som jeg – lære det på jobbet. Det handler om erfaring, gode samarbejdsevner, og en vilje til at lære.

Hvad kræver det at blive salgskonsulent?

Okay, så du vil være sælger-guru? Fedt! Men der er ingen magisk skole for salgskonsulenter, desværre. Det er mere sådan en "lær det hen ad vejen"-agtig ting.

• Detailhandel er din ven: En erhvervsuddannelse i detailhandel er som at få en gratis burger – ikke direkte det du søger, men et godt grundlag. Du lærer at snakke med folk uden at få lyst til at stikke dem med en gaffel.

• Business-bla-bla: Business management eller marketing-kurser er som at gå til psykolog for din virksomhed. Du får en masse fancy ord, der måske hjælper dig med at sælge mere (måske ikke).

• Sælg din mormor: Det handler om at kunne sælge sand i Sahara. Altså, at overbevise folk om, at de har brug for noget, de ikke vidste de ville have. Ligesom da jeg overtalte min nabo til at købe en brugt græsslåmaskine, der kun virkede, når det regnede. Argh!

Hvad får en senior konsulent i løn?

Senior konsulent. Penge.

• 41.600 – 77.626 kr. brutto. Ja, du læste rigtigt.
• Landet. Hele lortet.
• Caloentjek.dk. Tjek selv, hvis du tør. (Ikke en joke, det er faktisk der jeg fandt det).

Hvad laver en personalekonsulent?

Hvad laver en personalekonsulent? Det er jo et spørgsmål som, tja, kunne man spørge en synsk fisk om. De har jo nok set et hav af personaleproblemer! Men lad os se…

• Lønarbejde: Det er jo ikke ligefrem raketvidenskab at sørge for, at folk får deres penge. Men prøv at forestil dig, at du skal jonglere med lønsedler for 500 medarbejdere. Det er mere akrobatik end kontorarbejde. Og de der fejl i lønnen? Ja, de skaber jo et mere spændende liv, for både dig og den der pludselig kun får 50 kr.

• Kontrakter: Tænk på dem som juridiske labyrinter, fyldt med små, uhyggelige klausuler. Man skal være skarp som en falkeøjen at spotte alle fælderne – og så navigere i dem! Det kræver mere end bare at kunne læse. Det kræver evnen at forudse, hvad der kunne gå galt, inden det rent faktisk gør det.

• Vagtplaner: Dette er en kunstform, næsten. Ligevægt imellem glade medarbejdere, dækkede vagter og den der utrættelige jagt på det perfekte puslespil, der ikke går i stykker. Lidt som at bygge et tårn af klodser, mens en irriteret elefant råber på dig.

• Trivsel: Åh ja, det buzzword. Men i virkeligheden handler det om at skabe et arbejdsmiljø, der er behageligt, produktivt og ikke minder om en fangtlejr. Det er en blanding af psykologi, coaching, og evnen til at se, når en medarbejder ser ud som en overkogt kartoffel.

Jeg har en veninde, der er HR-konsulent, og hun siger, at hun for nylig brugte to timer på at løse en konflikt om en kage på kontoret. En kage, ja! Så det er ikke altid lige glamorøst. Man skal være diplomat, brandmand, og psykolog alt i én. Men hey, det er aldrig kedeligt!

Hvad tjener en konsulent i gennemsnit?

Okay, lad os se på de der konsulenter. De er jo som kamæleoner, der skifter farve (og pris) efter opgaven. Men hvad stikker de så i lommen?

• Grundlaget: Forestil dig en bunke på 44.000 – 51.000 kr. før skat. Det er gennemsnittet, inklusive pension og diverse "nå-ja-du-kom-jo-herhen"-tillæg. Tænk på det som indgangsprisen til konsulent-klubben.
• Opstigningen: Nogle klatrer op ad lønstigen. Vi snakker 60.000 kr. eller mere. Det er dem, der kan trylle powerpoints om til guld. Eller i det mindste få direktøren til at tro, at det er guld.
• Faktorerne: Husk, "konsulent" er et bredt begreb. En "livsstils-konsulent", der rådgiver dig om din garderobe, tjener nok mindre end en "strategi-konsulent", der hjælper virksomheder med at undgå konkurs. Det er jo logisk.
• Type: Lønnen afhænger af konsulenttype, erfaring, specialisering og klientens villighed til at betale.
• Lokation: Der er en forskel på lønnen i København og Hundested.

Bonus-info: De der konsulenter, der tjener virkelig godt? De har ofte en MBA fra en fin skole og et netværk, der er større end Danmarks befolkning. Og så er de gode til at sælge sig selv. Virkelig gode. Nogle gange for gode, vil nogen påstå. Ligesom politikere, bare med pænere sko. Sko der koster mere end min månedlige husleje.

Hvad laver en salgsrepræsentant?

Hvad laver en salgsrepræsentant? Jamen, lad os bare sige, at de er ligesom superhelte, men i stedet for at bekæmpe ondskab, bekæmper de… kedelige regnskaber. Og mangel på bonus.

• De sælger lort. Ja, det er det. De skal lokke folk til at købe ting, de måske slet ikke har brug for. Ligesom at sælge sand til en beduin – men med en større provision.
• De er ligesom hundehvalpe. De logrer med halen og slikker kunderne i røven for at få en aftale i hus.
• De er analytikere. De analyserer kundernes behov, som en psykopat analyserer offerets svagheder. Forskellen? De får penge for det.
• De lyver (lidt). Okay, overdriver måske. Men en god salgsrepræsentant kan fortælle dig, at grøn er den nye blå, og du tror dem.
• De er som en kænguru. De hopper fra kunde til kunde, fra meeting til meeting – ikke så elegant, men effektivt. De er altid på farten, for fanden!

Min fætter er salgsrepræsentant, og han tjener kassen. Han sælger… øh… ting. Jeg ved det ikke præcist, men han klager ikke. Han købte en Lamborghini sidste år. En rød. Hvad tror du, det siger om hans salgsteknikker?

Min veninde sagde, at hendes mand er salgsrepræsentant, og han er konstant stresset. Han siger, at det ligner at være i et hamsterhjul af stress, forretningsrejser og urealistiske mål.

Det er altså et job med både op- og nedture. Jeg synes det er mega sejt, at man kan tjene så mange penge, men det ser stresset ud, som fanden.