Hvad får en PPR i løn?

Hvad er lønnen for en PPR-psykolog?

PPR står for Pædagogisk Psykologisk Rådgivning, og en PPR-psykolog er en psykolog, der arbejder med børn og unge, der har faglige, sociale eller personlige udfordringer. Lønnen for en PPR-psykolog varierer afhængigt af, om de er ansat i en kommune eller region, samt deres erfaring og uddannelse.

Løn for kommunalt ansatte PPR-psykologer

Kommunalt ansatte PPR-psykologer aflønnes efter overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening (KL) og Dansk Psykolog Forening (DPF). Lønrammen for en PPR-psykolog med grunduddannelse er mellem løntrin 44 og 64, svarende til et årligt grundbeløb på mellem 494.000 kr. og 720.000 kr. før skat.

Løn for regionalt ansatte PPR-psykologer

Regionalt ansatte PPR-psykologer aflønnes efter overenskomsten mellem Danske Regioner og DPF. Lønrammen for en PPR-psykolog med grunduddannelse er mellem løntrin 43 og 63, svarende til et årligt grundbeløb på mellem 485.000 kr. og 703.000 kr. før skat.

Faktorer, der påvirker lønnen

Udover uddannelse og ansættelsessted kan følgende faktorer også påvirke lønnen for en PPR-psykolog:

• Erfaring: PPR-psykologer med flere års erfaring vil typisk have en højere løn.
• Specialisering: PPR-psykologer, der har specialiseret sig inden for specifikke områder, såsom børnepsykologi eller neuropsykologi, kan have en højere løn.
• Geografisk område: PPR-psykologer, der arbejder i storbyområder, vil typisk have en højere løn end dem, der arbejder i landområder.

Andre lønfordele

Ud over grundlønnen kan PPR-psykologer også have adgang til andre lønfordele, såsom:

• Feriepenge
• Helligdagsbetaling
• Barsels- og forældreorlov med løn
• Sundhedsforsikring
• Pension

Det er vigtigt at bemærke, at lønnen for en PPR-psykolog kun er en vejledende retningslinje, og der kan være variationer afhængigt af individuelle faktorer og forhandlinger.

#Løn #Ppr #Ppr Løn