Kan min chef fyre mig uden grund?

Kan min chef fyre mig uden grund? Altså, seriøst, den tanke har strejfet mig mere end én gang. Man ligger søvnløs og grubler… hvad nu hvis? Det føles så uretfærdigt, bare at blive smidt ud uden forklaring.

Nej, heldigvis er det ikke helt så simpelt. Din chef kan ikke bare knipse med fingrene og vupti, så er du ude. Der skal faktisk være en saglig grund. Det siger loven i hvert fald. Virksomhedens drift eller din egen adfærd/arbejdsindsats, sådan noget.

Jeg husker min veninde, Mette. Hun arbejdede i en tøjbutik, og pludselig var hun bare fyret. Uden varsel, uden noget. Chefen mumlede noget om omstrukturering, men Mette var overbevist om, at det var fordi den nye assistent var chefens niece… Kan man det? Det føltes så forkert. Mette var knust.

Det er jo ikke bare et job, vel? Det er ens liv, ens indkomst, ens… alt. Så at blive fyret uden en ordentlig grund? Det er et slag i maven.

Loven siger altså, at der skal være en reel grund. Det kan være alt fra nedskæringer til dårlig performance. Men det skal altså være bevist. Det er ikke nok, at chefen bare synes, du er irriterende. (Selvom nogle chefer måske godt tror det!)

Jeg har engang hørt, at op mod… jeg ved ikke, måske 20% af alle fyringer er uberettigede? Det er et vildt tal, ikke? Man skal i hvert fald kende sine rettigheder. Og huske, at man ikke er alene. Der er hjælp at hente, hvis man står i den situation. Man skal bare ikke give op!