Hvornår skal arbejdsulykker anmeldes?

Hvornår skal du anmelde din arbejdsulykke? – En klar guide

En arbejdsulykke kan ske for alle, og selv mindre hændelser kan have uforudsete konsekvenser. At vide, hvornår og hvordan man skal anmelde en ulykke, er derfor afgørende både for din egen sikkerhed og for at sikre en korrekt behandling af sagen. Denne artikel giver en klar og enkel guide til anmeldelse af arbejdsulykker.

Straks-anmeldelse til arbejdsgiveren: Dit første skridt

Uanset om du har pådraget dig en mindre skade eller en alvorlig skade, skal du umiddelbart anmelde ulykken til din arbejdsgiver. “Umiddelbart” betyder så hurtigt som muligt, helst med det samme. Dette er ikke bare en god idé, det er et lovmæssigt krav. Dette skyldes, at hurtig anmeldelse giver mulighed for:

• Øjeblikkelig førstehjælp og behandling: Din arbejdsgiver kan iværksætte nødvendige tiltag til at yde førstehjælp og sikre din videre behandling.
• Forebyggelse af yderligere skader: En hurtig anmeldelse kan forhindre, at ulykken fører til yderligere skader eller konsekvenser.
• Sikring af beviser: En tidlig anmeldelse sikrer, at der er en klar dokumentation af hændelsesforløbet, hvilket er vigtigt ved eventuelle senere undersøgelser.

Frist for skriftlig anmeldelse: 14 dage efter første fraværsdag

Ud over den øjeblikkelige mundtlige anmeldelse til din arbejdsgiver, er der også en frist for en skriftlig anmeldelse. Denne frist er senest 14 dage efter den første dag, du er fraværende fra arbejde på grund af ulykken. Det er vigtigt at huske, at det er første fraværsdag, der tæller, uanset om du har arbejdet en del af dagen.

Hvad skal den skriftlige anmeldelse indeholde?

Den skriftlige anmeldelse skal indeholde en klar og præcis beskrivelse af ulykken, inklusive:

• Tidspunkt og sted: Hvornår og hvor skete ulykken?
• Hændelsesforløb: Hvordan skete ulykken? Hvad var årsagen?
• Skader: Hvilke skader pådrog du dig?
• Vidner: Var der vidner til ulykken? Hvis ja, hvem?
• Dokumentation: Er der fotos, rapporter eller lignende dokumentation for ulykken?

Konsekvenser af manglende anmeldelse

En manglende eller forsinket anmeldelse af en arbejdsulykke kan have alvorlige konsekvenser. Det kan betyde, at du mister retten til erstatning eller andre ydelser, der er knyttet til en arbejdsulykke.

Husk: Din sikkerhed er vigtig!

Anmeldelse af en arbejdsulykke er ikke en beklagelse, men en nødvendighed. At melde en ulykke, selv en mindre en, er vigtigt for både din egen sikkerhed og for at sikre et sikkert arbejdsmiljø for alle. Tøv derfor ikke med at kontakte din arbejdsgiver, hvis du har været involveret i en ulykke på arbejdet.