Hvornår skal arbejdsgiver indbetale til FerieKonto?

Feriepenge tikker ind: Hvornår skal din arbejdsgiver egentlig indbetale?

Feriepenge er en vigtig del af din løn, og det er essentielt at forstå, hvornår din arbejdsgiver skal indbetale dem. Med den nye ferielov og FerieKonto er reglerne blevet mere strømlinede, men det kan stadig være forvirrende at navigere i dem. Lad os derfor dykke ned i detaljerne og aflive nogle myter.

Mange tror fejlagtigt, at indbetalingen af feriepenge følger en fast månedlig rytme. Sandheden er dog en anden, og langt mere præcis: Din arbejdsgiver skal indbetale dine feriepenge til FerieKonto senest samme dag, som lønindberetningen finder sted til eIndkomst. Dette gælder uanset om din virksomhed bruger den fælles FerieKonto eller en privat feriekasse. Der er altså en direkte kobling mellem indberetning af løn og indbetaling af feriepenge.

Ingen undskyldninger for forsinkelser: Loven er klar på dette punkt. Forsinkelser accepteres ikke, og det er arbejdsgiverens ansvar at sikre rettidig indbetaling. Det betyder, at du som medarbejder kan forvente at se dine feriepenge på din FerieKonto senest den dag, din løn er indberettet.

Hvorfor denne præcise tidslinje? Den stramme kobling mellem lønindberetning og feriepengeindbetaling sikrer transparens og minimerer risikoen for fejl eller forsinkelser. Det gør det også nemmere for dig at holde styr på dine optjente feriepenge, da du kan se dem akkumulere på din FerieKonto i takt med dine lønindberetninger.

Hvad hvis pengene ikke dukker op? Hvis du oplever, at dine feriepenge ikke er indbetalt som forventet, bør du i første omgang kontakte din arbejdsgiver. Hvis problemet ikke løses, kan du kontakte FerieKonto’s hotline eller din fagforening for at få vejledning og hjælp.

Husk: At holde sig informeret om sine rettigheder som lønmodtager er vigtigt. Ved at forstå reglerne for indbetaling af feriepenge kan du sikre dig, at du modtager det, du har ret til. Så hold øje med din FerieKonto og tøv ikke med at stille spørgsmål, hvis du er i tvivl.