Hvor meget får man i særlig feriegodtgørelse?

Hvor meget får man i særlig feriegodtgørelse?

Den særlige feriegodtgørelse er et tillæg til den almindelige feriepenge, som du har krav på som lønmodtager. Den særlige feriegodtgørelse varierer i størrelse afhængigt af din arbejdsplads.

Sats for særlig feriegodtgørelse

Satsen for særlig feriegodtgørelse er fastsat i Ferieloven og varierer fra 1,5 % til 2,02 % af din ferieberettigede løn.

• 1,5 %: For ansatte i visse overenskomstområder, såsom industri-, håndværker- og serviceområderne.
• 2,02 %: For alle andre ansatte, der ikke er omfattet af en overenskomst.

Beregning af særlig feriegodtgørelse

Den særlige feriegodtgørelse beregnes ud fra din ferieberettigede løn i optjeningsåret. Optjeningsåret er det foregående kalenderår.

For at beregne din særlige feriegodtgørelse skal du:

1. Find din ferieberettigede løn i optjeningsåret.
2. Gang din ferieberettigede løn med satsen for særlig feriegodtgørelse (1,5 % eller 2,02 %).

Eksempel

Hvis du har en ferieberettiget løn på 300.000 kr. i optjeningsåret og er omfattet af en overenskomst, vil din særlige feriegodtgørelse blive beregnet som følger:

• 300.000 kr. x 1,5 % = 4.500 kr.

Udbetaling af særlig feriegodtgørelse

Den særlige feriegodtgørelse udbetales sammen med din almindelige feriepenge i maj måned.

Bemærk

Satsen for særlig feriegodtgørelse kan være højere, hvis det er aftalt i en overenskomst eller ansættelseskontrakt.