Hvor lang opsigelse har jeg, hvis jeg selv siger op FOA?

Opsigelse som FOA-medlem: Sådan fungerer det

Er du medlem af FOA og overvejer at sige dit job op? Det er en stor beslutning, og det er vigtigt at have styr på de formelle procedurer. En af de vigtigste ting at vide er, hvilken opsigelsesperiode du skal overholde.

Som udgangspunkt, og det er væsentligt at understrege, at dette er en generel regel, har FOA-medlemmer en opsigelsesperiode på én måned, når de selv vælger at forlade deres stilling.

Hvad betyder det i praksis?

Det betyder, at fra det tidspunkt, hvor du indgiver din skriftlige opsigelse, skal du fortsætte med at arbejde i én måned mere. Opsigelsesperioden regnes fra udgangen af den måned, hvor du afleverer din opsigelse.

Eksempel:

Lad os sige, at du afleverer din opsigelse i løbet af april måned. Uanset om det er den 1. april eller den 30. april, vil din opsigelsesperiode træde i kraft ved udgangen af april. Din sidste arbejdsdag vil derfor være den 31. maj.

Vigtigt at huske:

• Skriftlig opsigelse: Sørg altid for at give din opsigelse skriftligt. Dette er afgørende for at undgå misforståelser og have dokumentation for, hvornår opsigelsen er afleveret.
• Tjek din kontrakt: Selvom den generelle regel er én måneds opsigelse, er det altid en god idé at tjekke din individuelle ansættelseskontrakt. Der kan være specifikke klausuler, der afviger fra standardreglerne.
• Spørg FOA: Hvis du er i tvivl om din opsigelsesperiode eller andre aspekter af din opsigelse, er det altid bedst at kontakte FOA direkte. De kan give dig personlig rådgivning og sikre, at du overholder alle gældende regler.

Hvad kan påvirke opsigelsesperioden?

Selvom den generelle regel er én måned, kan der være situationer, hvor opsigelsesperioden er anderledes:

• Ansættelseskontrakt: Som nævnt kan din kontrakt indeholde afvigelser.
• Overenskomst: Den overenskomst, der dækker din stilling, kan indeholde specifikke bestemmelser om opsigelse.
• Aftale med arbejdsgiver: Det er muligt at aftale en kortere eller længere opsigelsesperiode med din arbejdsgiver. Dette skal dog være skriftligt bekræftet.

Konklusion:

At sige sit job op er en vigtig beslutning, og det er vigtigt at være godt forberedt. Ved at forstå reglerne om opsigelsesperiode sikrer du en ordentlig og professionel afslutning på dit ansættelsesforhold. Husk altid at tjekke din kontrakt og kontakte FOA, hvis du har spørgsmål.