Hvad gør jeg, hvis min arbejdsgiver ikke udbetaler feriepenge?

Glemt feriepenge? Sådan får du dem udbetalt.

Feriepenge er en rettighed, ikke en gave. Har din tidligere arbejdsgiver glemt at udbetale dine hårdt optjente feriepenge? Frygt ej, der er hjælp at hente. Selvom situationen kan være frustrerende, er der klare skridt du kan tage for at sikre dig, at du modtager det, der tilkommer dig.

Handlingsplan: Trin-for-trin guide

Først og fremmest er det vigtigt at huske på forældelsesfristen. Du har fem år fra udgangen af det år, hvor din ferieperiode sluttede, til at kræve dine feriepenge. Gå derfor i gang med det samme!

1. Saml dokumentation: Før du kontakter din tidligere arbejdsgiver, er det afgørende at samle al relevant dokumentation. Dette inkluderer:

• Din ansættelseskontrakt: Denne kontrakt specificerer dine arbejdsvilkår, herunder eventuelle aftaler om feriepenge.
• Lønsedler: Lønsedler kan bevise din løn og dermed dit grundlag for feriepengeberegningen.
• Ferieplanlægning: En ferieplanlægning eller lignende dokumentation kan vise, hvornår din ferieperiode fandt sted.
• Eventuel korrespondance: Hvis du tidligere har spurgt til dine feriepenge, gem eventuel korrespondance med din tidligere arbejdsgiver.

2. Skriftlig henvendelse: En skriftlig henvendelse er afgørende. En mundtlig henvendelse kan være svær at bevise. Send derfor en registreret brev til din tidligere arbejdsgiver. I brevet skal du:

• Tydeligt angive din identitet: Inkluder navn, adresse, CPR-nummer og tidligere ansættelsesperiode.
• Specificere kravet: Angiv præcist, hvor mange feriepenge du mener at have til gode, og baser det på den dokumentation du har samlet.
• Sæt en rimelig frist: Giv din tidligere arbejdsgiver en realistisk frist til at besvare din henvendelse og udbetale dine feriepenge. F.eks. 14 dage.
• Oplys om konsekvenserne af manglende betaling: Informer din tidligere arbejdsgiver om, at du vil gå videre med sagen, hvis du ikke modtager dine feriepenge inden for fristen.

3. Gem kvittering og kopi: Gem en kopi af brevet og kvitteringen for den registrerede forsendelse. Dette er yderst vigtig dokumentation for, at du har kontaktet din tidligere arbejdsgiver.

4. Hvad hvis du ikke får svar eller pengene?

Hvis du ikke får svar eller dine feriepenge inden for den fastsatte frist, eller hvis du modtager et uacceptabelt svar, skal du overveje følgende:

• Kontakt fagforeningen: Hvis du er medlem af en fagforening, bør du kontakte dem for at få hjælp og rådgivning.
• Kontakt Ligebehandlingsnævnet: Ligebehandlingsnævnet kan i visse tilfælde behandle sager om manglende udbetaling af feriepenge.
• Rejs en sag ved domstolene: Som sidste udvej kan du rejse en sag ved domstolene for at kræve dine feriepenge.

Husk at handle hurtigt og beslutsomt. Dine feriepenge er din ret, og du skal ikke nøjes med at acceptere, at de bliver glemt. Med en struktureret tilgang og den rette dokumentation kan du effektivt sikre dig udbetaling af det, der tilkommer dig.