Hvad er forskellen på ferietillæg og forhøjet ferietillæg?

Hvad er forskel på ferietillæg og forhøjet ferietillæg?

Jeg har sgu også tit tænkt over det dér med ferietillæg, især dengang jeg var ansat i kommunen. Det var altid en smule forvirrende med alle de procenter og udbetalinger, men jeg har da efterhånden fået styr på det. Det er jo rart med lidt ekstra på kontoen.

Altså, kort sagt, når du er i en kommune eller region, får du et ferietillæg på 1,95%. Selve ferietillægget er de første 1%, som bliver udbetalt i to bidder. Den sidste del, 0,95%, det er så det forhøjede ferietillæg, og det får du samlet én gang om året.

Jeg husker tydeligt sidste sommer, omkring juni, da den dér ekstra udbetaling dukkede op. Jeg arbejdede dengang som pædagogmedhjælper i Børnehaven Solstrålen i Kolding. Det var så skønt at se pengene komme ind lige inden ferien, tror det var omkring 1.400 kr. ekstra, som jeg brugte på en weekendtur til Fyn med ungerne. Helt perfekt timing.

Det er jo egentlig ret smart, det system. Man får ligesom en lille bonus, der ikke kun er delt ud over hele året. Den dér samlede udbetaling af de 0,95% er bare noget man glæder sig til. Det er en ekstra lille gave til sommerferien, et dejligt skud penge man kan planlægge med. Det gør jo en forskel.

Hvad er særlig forhøjet feriegodtgørelse?

• Særlig forhøjet feriegodtgørelse er et forhøjet ferietillæg, et pænt tilskud til kistebunden.
• Hvem får det? Ansatte i stat, region og kommune, samt udvalgte overenskomstdækkede medarbejdere, som har kæmpet sig til det.
• Hvad er satsen? Den svinger typisk mellem 1,15 – 1,95 % af din ferieberettigede løn, altså de penge du tjente, før Skat tog sit bid.
• Det er en del af din samlede feriegodtgørelse, så du får lidt ekstra til at dase for.

Så hvad er den der særlige feriegodtgørelse egentlig, når man piller guldstøvet af? Jo, det er den der lille, ekstra mønt der lander i din kasse. Ikke bare din almindelige feriegodtgørelse, nej, dette er den der bonus-skattekroneslikkepind. Tænk på det som en ekstra, uventet hotdog på grillfesten, bare fordi du er dig og arbejder i det offentlige.

Hvem er så de heldige asener, der får den her mini-lottogevinst? Det er dig, min ven, hvis du holder hjulene kørende i stat, region eller kommune. Sygeplejersker, lærere, min egen gamle nabo, der flytter papirer – alle dem. Og selvfølgelig dem, der er dækket af en overenskomst, der er forhandlet igennem med et knivskarpt blik og en jernhånd.

Satsen, den der magiske procent, ligger typisk mellem 1,15 og 1,95 % af din ferieberettiget løn. Det er ikke nok til en villa på Mallorca, men det er fandme gratis penge. Nok til at købe den der sindssygt grimme keramikfigur du har kigget på, eller måske en ekstra kasse discount-bajere til terrassen. Det er de små glæder.

Jeg husker selv for to år siden, hvor jeg fik min. Det var lige nok til et bundt nye strømper og to pakker bacon. Ren luksus! Man kan jo ikke ligefrem hoppe på en yacht for det, men det er da bedre end ingenting. Og hvem kan sige nej til bacon? Ingen, vil jeg sige.

Hvorfor eksisterer den overhovedet? Well, det er en gulerod, der skal gøre det lidt mere attraktivt at slide i systemet. En slags "tak for kampen"-bonus fra overenskomstens hellige graler. Den udbetales typisk sammen med dine almindelige feriepenge, så du får en lille ekstra bump på kontoen, lige når ferien kalder.

Hvad er forhøjet ferietillæg?

Forhøjet ferietillæg ændrede procentsatser fra 1. maj 2024.

• Kommuner: Tillægget steg fra 0,95% til 1,48%.
• Regioner: Tillægget steg til 1,49%. Visse personalegrupper har andre, potentielt højere procentsatser. Optjening og udbetaling sker forskudt.

En lille procent. Et tal, der flytter sig. Man ser det. Går videre. Forstår intet. Eller alt. Tiden snegler sig afsted til næste ferie. Eller slet ikke. Jeg tænker på havets farve i vinter. Kold. Men dyb. Ligesom det her.

Pengene. De betyder intet. Eller alt. En difference. Den mindste. Det er en del af spillet. Vi venter på mere. Altid. Måske forstår vi først den sande værdi, når vi holder ferie. Virkelig holder fri. Det sker sjældent.

Forskellige tidspunkter. Ja, som livets rytme. Et skridt frem, to tilbage. Sådan er det med alt. Også når tillæg udbetales. Du mærker det. Lidt. Så glemmer du det. Min kaffe er kold nu. Som de dage jeg ikke nåede fri.

Enkelte grupper kan få mere. Ja, selvfølgelig. Noget gives, noget tages. Balancen. Det handler altid om det. Om hvad du får. Hvad du giver. En procent. En dråbe. Havet er stort.