Er en buschauffør tjenestemand?

Buschauffør: Et vigtigt job, men ikke en tjenestemandsstilling

Mange forbinder måske offentligt ansatte med tjenestemænd, men det er ikke tilfældet for alle. Tag for eksempel buschauffører. Selvom de spiller en afgørende rolle i den offentlige transport, er de ikke ansat som tjenestemænd. Dette gælder i hvert fald for chauffører hos Midttrafik – AarBus, og tendensen er den samme i resten af landet.

For at forstå hvorfor, skal vi se nærmere på ansættelsesforholdet. Tjenestemænd har en særlig status med tilhørende rettigheder og pligter, fastsat i lovgivningen. Deres ansættelse er kendetegnet ved en høj grad af jobsikkerhed og et specifikt system for løn og pension.

Buschauffører hos Midttrafik – AarBus, og generelt i Danmark, er derimod ansat på overenskomst. Overenskomsten er en aftale mellem arbejdsgiverorganisationen og fagforeningen, der fastlægger løn- og arbejdsvilkår. Denne aftale dækker udelukkende lønnede medarbejdere og omfatter specifikt ikke tjenestemænd eller personer på rådighedsløn.

Denne forskel i ansættelsesforhold har praktiske konsekvenser. For eksempel er opsigelsesreglerne forskellige for tjenestemænd og overenskomstansatte. Ligeledes er lønsystemet og pensionsordningerne typisk forskellige.

At buschauffører ikke er tjenestemænd betyder dog ikke, at de har et mindre vigtigt job. Tværtimod. De sørger dagligt for, at tusindvis af mennesker kommer sikkert og effektivt frem og tilbage. Deres arbejde er essentielt for samfundet og den offentlige transport. Det er blot vigtigt at forstå, at deres ansættelsesforhold er reguleret af overenskomster og ikke af tjenestemandsloven.

I fremtiden kan der potentielt ske ændringer i ansættelsesforholdene inden for den offentlige transport. Det er dog usandsynligt, at buschauffører bliver omfattet af tjenestemandsloven, da tendensen går mod mere fleksible ansættelsesformer. Det er derfor vigtigt at holde sig opdateret på de gældende overenskomster for at have et klart billede af buschaufførernes rettigheder og pligter.