Hvordan beregner man udbetalt løn?

Fra Bruttoløn til Nettoløn: En trin-for-trin guide til lønberegning

Mange finder lønsedlen mystisk. Tallene springer frem, og forståelsen af, hvordan man fra den rå bruttoløn når frem til den udbetalte nettoløn, kan virke uigennemtrængelig. Denne artikel giver en klar og enkel forklaring på beregningen af din udbetalte løn. Vi vil fokusere på de centrale elementer og undgå komplekse situationer som eksempelvis forskellige skattesatser for forskellige indkomsttyper.

1. Bruttolønnen: Dette er den samlede løn, før fradrag for skatter og andre afgifter. Det er den løn du aftaler med din arbejdsgiver, og som fremgår af din kontrakt.

2. Personfradrag: Dette er et skattefrit beløb, som alle skatteydere har ret til. Størrelsen af personfradraget varierer fra år til år og afhænger af din civilstand og andre faktorer, som fastsættes af Skattestyrelsen. Personfradraget reducerer din skattepligtige indkomst.

3. Skattepligtig indkomst: Dette er din bruttoløn minus personfradraget. Det er dette beløb, der danner grundlag for beregningen af din indkomstskat.

4. Indkomstskat: Indkomstskatten beregnes på basis af din skattepligtige indkomst og din skatteklasse. Skatteklassen afhænger af din civilstand og om du har børn. Skattesatsen er progressiv, hvilket betyder, at jo mere du tjener, desto højere procentdel betaler du i skat. Skattesystemet er komplekst, og Skattestyrelsen fastsætter de præcise satser.

5. AM-bidrag: Arbejdsmarkedsbidraget (AM-bidrag) er en obligatorisk afgift, der finansierer sociale ydelser. Den beregnes som en procentdel af din bruttoløn.

6. Andre fradrag: Ud over personfradrag, indkomstskat og AM-bidrag kan der være andre fradrag, afhængigt af din situation. Dette kan f.eks. omfatte fagforeningskontingent, pensionsbidrag eller lignende, som din arbejdsgiver trækker fra din bruttoløn.

7. Nettoløn: Dette er den løn, du rent faktisk får udbetalt efter alle fradrag. Den beregnes ved at trække indkomstskat, AM-bidrag og eventuelle andre fradrag fra din bruttoløn. Bemærk at personfradraget ikke fratrækkes fra bruttolønnen før udbetaling – det trækkes fra for at beregne skattepligtig indkomst, men lægges så til igen i slutfasen af beregningen for at finde din nettoløn.

Eksempel (forenklet):

Lad os antage en bruttoløn på 30.000 kr. Personfradraget er 50.000 kr. (et forenklet tal for eksemplets skyld), AM-bidraget er 8%, og indkomstskatten er 30% af den skattepligtige indkomst (bruttoløn minus personfradrag, men i praksis er indkomstskatten mere kompleks).

• Skattepligtig indkomst: 30.000 kr. – 50.000 kr. = -20.000 kr. (I virkeligheden vil negativ skattepligtig indkomst resultere i et skattefradrag, i stedet for en skat). Dette eksempel er udelukkende for at illustrere proceduren.
• Indkomstskat: (For at illustrere beregningen, lad os antage 30% af 30.000 kr.) 30.000 kr. * 0.30 = 9.000 kr.
• AM-bidrag: 30.000 kr. * 0.08 = 2.400 kr.
• Nettoløn (forenklet eksempel): 30.000 kr. – 9.000 kr. – 2.400 kr. + 50.000 kr. = 68.600 kr. (Dette er igen et meget forenklet eksempel og afspejler ikke den faktiske beregning).

Konklusion:

Beregningen af din nettoløn er en flertrinsproces, der involverer flere faktorer. Denne artikel giver et overblik over de grundlæggende principper. For en præcis beregning, bør du konsultere din lønseddel eller henvende dig til din arbejdsgiver eller Skattestyrelsen.