Hvor meget skal en lærling have i løn?

Lærlingeløn i Danmark

Som lærling i en privat virksomhed modtager du løn i henhold til en overenskomst. Lønnen stiger gradvist gennem uddannelsen.

Minimumslønninger fra 1. marts 2024

Ifølge den seneste overenskomst er minimumslønningerne for lærlinge i private virksomheder følgende fra 1. marts 2024:

• 1. år: 79,75 kr. i timen
• 2. år: 90,40 kr. i timen
• 3. år: 101,20 kr. i timen
• 4. år: 112,25 kr. i timen

Konkrete satser kan variere

Det er vigtigt at bemærke, at de konkrete lønsatser i nogle tilfælde kan være højere end minimumsbeløbet. Dette afhænger af den specifikke overenskomst, du er ansat under.

Overtidsbetaling

Lærlinge har ret til overtidsbetaling, hvis de arbejder mere end deres normale arbejdstid. Overstidsbetalingen beregnes typisk som et tillæg til den normale timeløn.

Ferie

Lærlinge har ret til 25 dages betalt ferie om året. Ferieloven gælder også for lærlinge, hvilket betyder, at de har ret til feriepenge og feriegodtgørelse på samme vilkår som andre lønmodtagere.

Pension

Lærlinge optjener pension på samme måde som andre lønmodtagere. Arbejdsgiveren er forpligtet til at indbetale et fast beløb til en pensionsordning på dine vegne.

Sygdom

Lærlinge har ret til sygedagpenge, hvis de er syge og har mistet indtægt. Sygedagpengene udbetales af kommunen.

Hvis du har spørgsmål

Hvis du har spørgsmål om din lærlingeløn eller andre vilkår, anbefales det at kontakte din fagforening eller din arbejdsgiver.