Hvad får man i løn som bestyrelse?

0 visninger
Et hvad får man i løn som bestyrelse afhænger af selskabets størrelse og opgaver. I danske virksomheder spænder det typiske honorar fra mindre beløb i startups til over 300.000 kr. årligt i børsnoterede selskaber ifølge Bestyrelsesrapporten 2026. Formanden modtager typisk to til tre gange mere end et menigt medlem.
Kommentar 0 synes om
Måske vil du også spørge om dette?Mere

Hvad får man i løn som bestyrelse? Honorarer i 2026

At forstå vederlaget for hvad får man i løn som bestyrelse kræver indsigt i virksomheders størrelse og ansvar. Læs her, hvordan honorarer fastsættes, og hvilke økonomiske og skattemæssige vilkår der gør sig gældende for medlemmer.

Hvad får man i løn som bestyrelse?

Lønnen for et bestyrelsesarbejde afhænger af virksomhedens størrelse og type, og det udbetales som et fast honorar,[1] hvor beløbene varierer afhængigt af virksomhedens forhold. Formænd får ofte mere, og beløbet er A-indkomst.

Mindre og mellemstore virksomheder

Mindre selskaber giver typisk et lavere honorar for menige medlemmer. Mellemstore virksomheder med 50 til 250 ansatte udbetaler normalt bestyrelseshonorar størrelse pr. medlem, hvor formanden ofte får mere. [3]

Store og børsnoterede virksomheder

Store unoterede virksomheder ligger på højere honorarer årligt pr. medlem. I store børsnoterede selskaber stiger niveauet markant, mens hvad tjener et bestyrelsesmedlem kan variere afhængigt af opgavernes omfang. [5]

Foreninger og boligforeninger

Frivillige foreninger er ofte helt ulønnet, men kan give mindre beløb efter generalforsamlingens beslutning. Ejer- og andelsforeninger giver typisk et samlet bestyrelsesarbejde honorar afhængigt af foreningens størrelse,[6] hvor formanden ofte modtager en større del.

Sammenligning af bestyrelseshonorarer på tværs af selskabstyper

Honoraret for bestyrelsesarbejde varierer markant afhængigt af virksomhedens struktur, ansvar og økonomiske omfang.

Mindre virksomheder

  1. Ofte let forhøjet i forhold til menige medlemmer
  2. Begrænset antal møder årligt
  3. 35.000 til 100.000 kr. årligt

Store børsnoterede selskaber

  1. Kan overstige 1,5 mio. kr. årligt
  2. Højt krav til tilstedeværelse, compliance og juridisk ansvar
  3. 300.000 til 700.000 kr. eller mere årligt

Boligforeninger

  1. Modtager som regel størstedelen af det samlede beløb
  2. Praktisk foreningsarbejde og beboerkontakt
  3. Del af et samlet beløb på 15.000 til 100.000 kr.
Hvor store børsnoterede virksomheder belønner det komplekse juridiske ansvar med betydelige millionbeløb til topformænd, fungerer mindre selskaber og boligforeninger på et mere moderat og fast honorar. Frivillige foreninger er ofte helt uden fast vederlag.

Bestyrelsesarbejde i en mellemstor produktionsvirksomhed

Henrik blev spurgt, om han ville indtræde i bestyrelsen for en mellemstor produktionsvirksomhed med 120 ansatte i Jylland. Han var i tvivl om, hvad der var et rimeligt leje for indsatsen.

Efter forhandlinger og gennemgang af selskabets størrelse blev bestyrelseshonorarer fastsat ud fra gældende markedsstandarder for mellemskala virksomheder.

Han modtog et fast årligt honorar på 75.000 kr. som menigt medlem, mens bestyrelsesformanden fik det dobbelte.

Beløbet blev udbetalt som A-indkomst, hvilket betød, at der skulle trækkes skat af beløbet på samme måde som almindelig løn.

Nyttige råd

Fast honorarstruktur

Bestyrelsesløn udbetales som et fast årligt honorar og varierer efter virksomhedens størrelse og omsætning.

Hvis du vil vide mere om skattereglerne, kan du læse mere om Hvad indgår i A-indkomst?
Skatteforhold

Alt bestyrelseshonorar udbetales som A-indkomst, hvorfor det er vigtigt at være opmærksom på de skattemæssige træk.

Flere forslag

Er bestyrelseshonorar A-indkomst?

Ja, et bestyrelseshonorar betragtes som A-indkomst, hvilket betyder, at der skal indeholdes A-skat og arbejdsmarkedsbidrag af udbetalingen.

Hvorfor får bestyrelsesformænd mere i løn?

Formanden har det overordnede ansvar for bestyrelsens arbejde, selskabets ledelse samt tæt dialog med direktionen, hvilket kræver et markant større tidsforbrug.

Kan man arbejde i en bestyrelse uden løn?

Ja, især i frivillige foreninger og non-profit organisationer er bestyrelsesarbejde som regel helt ulønnet, medmindre generalforsamlingen beslutter andet.

Krydsreferencer

  • [1] Boardpartner - Lønnen for et bestyrelsesarbejde afhænger af virksomhedens størrelse og type, og det udbetales som et fast honorar.
  • [3] Boardpartner - Mellemstore virksomheder med 50 til 250 ansatte udbetaler normalt forskellige honorarer pr. medlem, hvor formanden ofte får mere.
  • [5] Boardpartner - I store børsnoterede selskaber stiger niveauet markant, mens topformænd kan få væsentligt mere.
  • [6] Boardpartner - Ejer- og andelsforeninger giver typisk et samlet årligt honorar afhængigt af foreningens størrelse.
Mest populær
Mest set
Nyeste spørgsmål

Kommenter svaret:

Tak for din feedback! Din kommentar hjælper os med at forbedre svarene i fremtiden.

Angiv venligst årsagen: